掌柜 第1683页-游人客栈

袁海《案例课:无印良品:理念驱动的商业之道》
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袁海《案例课:无印良品:理念驱动的商业之道》

 很多人都用过无印良品,可能是一支笔,也可能是一件衣服。无印良品总是给人一种简单实用的感觉,代表着日本文化。 无印良品的产品设计起源于“消费社会”的反命题。当每个人都沉迷于品牌价值时,无印良品的概念是以实用主义为出发点,创造出更符合大众文化的产品。 无印良品是如何找到经营之道的? 它是如何实现标准化经营的?在标准化管理的背后,支持流程体系的概念是什么? 想法如何影响无印良品的商业决策?
大学学习 土木工程材料32讲
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大学学习 土木工程材料32讲

 大学学习 土木工程材料32讲杨元霞197年11月11日出生最高学历硕士研究生1989.09-1993.06 武汉工业大学本科无机非金属材料;1993.09-1996.06 武汉理工大学硕士复合材料;职 称副教授社会兼职硕士/博士导师硕士导师硕士导师
桑大伟《案例课,迈瑞医疗的颠覆式创新》
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桑大伟《案例课,迈瑞医疗的颠覆式创新》

 迈瑞医疗是一家成立于1991年的医疗设备供应商。如今,它领先于医疗器械行业的亿万轨道,被誉为“华为医疗行业”。2020年6月,市值已超过4000亿元。 迈瑞从代理国外产品开始,不断跨越技术创新、自主研发产品、进入国际市场,并在纽约证券交易所成功上市。迈瑞的每一次飞跃都成为一个更高端、更广阔的平台,震惊了国际医疗巨头 GPS(GE、Philip、Siemens) 垄断格局。迈瑞的发展历史不仅是企业颠覆性创新、不断发展壮大的企业发展历史,也是中国医疗器械行业不断进化的集中。 迈瑞如何从低端市场切入初期,进行颠覆性创新?迈瑞发展成熟后,随着技术的进步和性能的提高,不可避免地会与主流市场的GPS短兵和同场竞争。迈瑞如何提升竞争力?,桑大伟先生创新领教,解读迈瑞医疗颠覆性创新之路。
罗波《案例课,三星新经营 一场组织心智的变革之旅》
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罗波《案例课,三星新经营 一场组织心智的变革之旅》

作为一家老家族企业,三星集团的历史可以追溯到二战前。从大力发展制糖、纺织、化肥等工业救国版图,到成为集生产、流通、金融为一体的韩国财阀, 从电子产业、数字化到半导体产业发展的世界级企业,为什么三星能够跨越多条曲线,三星的商业理念是什么? 作为一家总收入占韩国GDP总额的20%的大企业,旧观念和管理模式的固化给管理层的变化带来了哪些障碍? 应对组织变革, 三星如何重组架构,发展人才战略, 在商业和企业文化中实现二次创业? 对于大型企业,产业如何能够持续升级; 对于老牌企业,管理层如何打破不适应的组织心理,实现自上而下的变化; 如何制定发展中企业的人才战略, 培养人才,把握人才 今天,我们通过三星的案例一次又一次地回答。
李云龙《案例课,叮当快药的逻辑:传统行业互联网转型样本》
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李云龙《案例课,叮当快药的逻辑:传统行业互联网转型样本》

 随着互联网时代的到来,医药行业也发生了许多变化。以前去药店买药,现在只需要在手机上操作就可以在半小时内送药上门,其中一家快速成长的企业叫叮当快药。 丁当快药是以O2O为基础的医药健康互联网产品,是仁和药业作为传统企业发展的第二曲线。以快速为基础,洞察用户6个细分痛点,满足用户网上购药的所有需求。同时,所有药店都是自营的,以确保用户的药品购买体验。 叮当快药是如何在自营的同时降低成本结构的?它的增长飞轮是什么? 它是如何在竞争激烈的行业中实现快速扩张的? 叮当快药未来会走向何方?

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