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许林芳·学会薪酬绩效 突破人效困境

许林芳·知道薪酬表现 网络资源介绍提高人效困境:教你形成自己的[薪酬+绩效考核]管理体系,一套企业和员工双赢的选择你将获得1.管理者没有概念,也没有专注于一堂课创建[薪酬绩效]全景图架构2.不再用白花花的银子迷失方向——课堂把握【薪酬绩效】常见误区
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技术经理教你如何带领团队基础入门

详细介绍课程如何储备成为技术经理的能力?此时此刻,本课程为您提供了这样的机会。本课程从技术基础入手,逐步深入教您如何领导技术团队,不仅在技术层面,还在逻辑思维/认知能力/规章制度/优秀人才/团队/机构/高效率等方面帮助您成为合格的技术经理。
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创业酵母_给老板的企业成功方程式(张丽俊)

课程大纲01-2023年公司生存手册第一讲:回归经营实质: .mp402-第二个成功的企业=战略×组织协调能力×文化艺术×领导能力 .mp403-第三讲老板操作三板斧:制定战略,带领团队,建立机制 .mp404-第四讲定战略:制定合理战略的七个具体步骤 .mp405-第五讲如何匹配关键岗位的关键优秀人才 .mp406-第六讲建制度:如何构建各部门和中后台制度 .mp4

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