荣誉会员免费职场竞争力核心修炼 职场心理学+管理学课程课程管理发展定位沟通 培养职场竞争力的核心 职场心理学+管理课程了解工作场所心理学,让你充分发挥自己的优势,轻松!六位高级工作场所心理学家指导你从职业规划、规则、沟通、效率、情感、情商、关系、价值、自我实现!每天在匆忙流动的人群中来来往往。重复日复一日规律单调的生活偶然有人轻声问:“你对你现在的工作满意吗?
荣誉会员免费设计未来 如何进行职业生涯规划课程发展理解定位竞争 设计未来 如何规划职业生涯?为什么求职总是闭门?为什么总是没有工作动力?为什么总会有职业倦怠?有新的工作机会,去不去?如何解决职业发展的瓶颈?发展,先规划!首席职业规划师,让你学会如何为自己制定一个清晰的职业规划,让你主动设计自己的未来。 课程大纲:一、什么是职业规划?1、职业规划是什么?2、职业规划的收获2.为什么要做职业规划?
荣誉会员免费个人品牌打造 品牌你不止值得信赖,也将不可取代学习发展定位办公坚持 打造个人品牌 品牌不仅值得信赖,而且不可替代智能手机的出现逐渐取代了传统的个人电脑,它逐渐渗透到我们的日常生活中。现在在上班的路上,在地铁、公共汽车上,几乎每个人都有一部手机,今天的头条新闻、朋友圈、微博等。有些人会因为微博上的粉丝而高兴一个上午,有些人会因为早上工作状态良好,然后拿出手机拍一张充满活力的自拍,PO在朋友圈和微博上,然后期待有人一次又一次地喜欢我们。这就是智能手机催生的移动互联网,人们不再局限于PC端,无论是办公、上网还是购物。
荣誉会员免费多维竞争力 提高个人未来核心竞争力的四种法门课程发展专业竞争支持 多维竞争力 四种提高个人未来核心竞争力的方法随着《纽约时报》的发展,单一的个人能力不足以支持普通人在工作场所的竞争。本课程教师通过分析个人竞争力体系的三个误解,提供四种提高个人未来核心竞争力的方法,帮助学生从思想到实践,从内到外取得突破,从而具有多维竞争力,体现个人价值。 课程大纲:一、 升级未来竞争力体系的关键1、 个人竞争力体系的三个误区(1) 将知识或专业能力等同于竞争力
荣誉会员免费成功轨迹 个人发展轨迹的三维模型课程发展理解竞争 成功轨迹 个人发展轨迹的三维模型当成功的步伐有痕迹可循时,这意味着每个人都可以成功。本课程教师通过个人发展轨迹的三维模型:明天赋、自然、命运,展示从理解自己,选择群体,然后造福三个发展阶段,帮助学生挖掘自己的人才潜力,最终实现自我价值,收获丰富的生活。课程大纲:一、 个人发展轨迹的三维模型1、 见自己——明天赋(1)探索自己的天赋(2)将优势发挥到极致(3)在大胆尝试中挖掘自己的天赋潜能
荣誉会员免费郑俊德 阅读就是你的超能力创新 郑俊德 阅读是你的超能力郑俊德/阅读不仅仅是阅读我是郑俊德。我毕业于医学工程系,做动物实验已经好几年了。然而,我拿起笔,和网友们一起用网络键盘写下故事和短评,创建了Facebook,这是Facebook最大的读者社区,超过了数百万人。阅读也与各种可能的创新相结合,举办了交换阅读路跑、草地阅读俱乐部、到图书馆玩秘密室探索、五个国家交换二手书、在华山玩金庸等。还举办了各种公益服务活动和计划,帮助游客筹集冬衣、部分乡镇平板电脑和数千本书送到他们需要的地方,因为我们相信人们可以通过阅读得到帮助,但他们可以通过集体力量帮助更多有需要的人。
荣誉会员免费工作技巧 怎么开展一项复杂的工作理解目标工作技巧 如何开展复杂的工作? 什么是复杂的工作?首先,让我们考虑两个问题。第一个问题:复杂的工作和复杂的任务是一回事吗?答案是:两者不是一回事。复杂的工作任务必须有头有尾,有时间节点,有结果。复杂的工作更多的是指工作内容,没有太明确的时间起点和工作目标。因此,当你接管一项复杂的工作时,你应该首先把它细化成有时间节点和目标感的任务。有了做事的反馈,你会有做事的成就感,否则你会陷入无尽的细节。
荣誉会员免费面霸技巧 360°无死角面试攻略课程发展专业目标定位 面霸技巧 360°无死角面试策略课程简介:本课程以实际案例为背景,结合讲师多年的实践经验,从浅到深为您解决各种求职面试困惑。课程目标:了解企业,掌握不同面试官的面试策略,掌握不同面试官的薪酬谈判策略课程目录:第1章面霸宝1面霸宝课程介绍第二章知己知彼-了解企业1.不乱投-认识企业招聘的原因2不错过-了解企业招聘的重点
荣誉会员免费名片设计 一堂课学会行销自己 名片设计 学会在一堂课上营销自己更努力地工作,更坚定地相信自己,更积极地思考,并不能让你成功。成功不是你自发的结果,成功的关键是你能从别人那里得到什么。生活中有七匹马,骑着一匹好马,你的生活将会很美好。
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