职场关系

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 35岁以下的公务员在工作场所和生活中面临着巨大的压力。在这个阶段，我们系统中的小伙伴不仅面临着机遇和挑战，还面临着许多困惑和困惑。颜悦色老师全年接受基层合作伙伴的咨询。从大量的问题中，他选择了体系中工作场所的100个常见问题，特别是35岁以下的公务员合作伙伴，并在个人规划和工作中做出了经典的答案。

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 课程目录01 先导课:为什么数据思维是职场高级的必修课？.mp4

 课程目录第01讲 单面实践技能分析.mp4第02讲 处理棘手的单方面问题.mp4

 全面提升沟通、思维、效率、表达的四大职场核心软实力，助力培养企业稀缺人才。 这门课程适合3-8年职场人，想晋升但往往遇到瓶颈的朋友课程目录├──二、设计思维（完结）  |   ├──【辅修课】创新工具：换个角度，摆脱你的思维定式（完结）  

 基于100家世界五百强公司人才需求设计，帮助职场人在不同阶段进行体系化提升。课程目录├──①批判思维（完结）  |   ├──01【主修课】独立思考：客观对待他人观点，对思维绑架Say No（完结）  |   |   ├──01课程介绍  |   |   |   ├──本课计划.docx  224.26kb|   |   |   ├──独立思考课程介绍.mp3  6.89M

课程目录01 测试你的职场压力.mp302 用“合理情绪ABC”消除压力.mp303 解决职场急躁的三个绝招.mp304 帮你消除玻璃心.mp305 有人说我不合群，要治吗？.mp306 用具体的思维走出情绪陷阱.mp307 如何摆脱职场和生活中的抑郁？.mp308 如何应对负面情绪爆发的人？.mp309 为何有人当面一套，背后一套？.mp3

 课程目录01 为什么要和大家谈谈思维？.mp302 目标导向:工作没有存在感怎么办？.mp303 过程分解：更有效地实现目标.mp304 SOP思维：通过标准化过程将脑力劳动转化为体力劳动.mp3