《王新宇： 痕迹识人沟通篇》视频课程23讲

讲师介绍

王新宇毕业于清华大学，清华大学经济管理学院 EMBA (高级工商管理硕士)、美国管理技术大学（UMT）新项目管理硕士学位；

国家高级人力资源工程师、高级物流工程师、国家人力资源理论与实际联盟招聘专业委员会秘书长、北京大学人才服务中心专家、中国外运长航集团人事部常务副总经理、组织部常务副部长、培训学校负责人，曾担任集团公司业务总监、国家物流师职业资格鉴定专家委员会委员、教育部大学生就业联盟主席、中外企业人力资源协会（HRA）主席兼招成委员会主任；

国内知名国际商学院MBA招聘面试评审团、清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院等国内知名大学高级培训项目教授、清华大学总裁班人力资源管理特邀教师、清华深圳研究生院、北京大学深圳研究生院特邀教师；

众多媒体特邀嘉宾，如中央电视台、上海第一财经、中央广播电台等。、杂志期刊专家委员会委员，如人力资源开发；

课程大纲

1--第一模块 沟通的基本理论和逻辑_跟踪识别沟通是由心沟通的.mp4

2--第一模块 基本的沟通理论和逻辑_危害沟通的重要环节是什么？ .mp4

3--第二模块 沟通的效果_沟通的目的是什么？沟通能解决所有问题吗？ .mp4

4--第二模块 沟通的效果_如果在沟通过程中发生纠纷或总体目标丢失怎么办？ .mp4

5--第三模块 观众在沟通中的状态_在沟通中如何知道对方的心理状态？ .mp4

6--第三模块 在沟通过程中，观众状态_在沟通过程中如何使对方进入高接受？ .mp4

7--第三模块 沟通时受众状态_沟通时受众状态对接受度有影响吗？ .mp4

8--第四模块 如何判断观众在沟通前的需求？ .mp4

9--第五模块 提高沟通信任感的因素有哪些？ .mp4

10--第五模块 沟通前的认可建设_如何在商业合作和人际交往中建立信任？ .mp4

11--第六模块 如何判断对方的接受度_如何通过行为和心理调节改变耐心？ .mp4

12--第六模块 如何判断对方的接受度_战略伙伴关系中对方的耐心是由什么决定的？ .mp4

13--第六模块 如何判断对方的接受度_沟通中隐性成本和冲动耐心的变化？ .mp4

14--第七模块 沟通方式和选择_如何选择沟通方式？预设立场也会导致哪些沟通陷阱？ .mp4

15--第八模块 观众常见的沟通问题_如何避免沟通中心态的核心？ .mp4

16--第八模块 观众常见的沟通问题_如何确定信息的来源，防止眼见虚假？ .mp4

17--第九模块 沟通中的信息分辨_沟通氛围对真实有效的信息有影响吗？ .mp4

18--第九模块 沟通中的信息分辨_如何从痕迹开始分辨信息？ .mp4

19--第九模块 沟通中的信息辨别_痕迹的底层逻辑是什么？ .mp4

20--第九模块 沟通中的信息辨别_如何通过表面和言语行为进行外部痕迹分析？ .mp4

21--第九模块 沟通中的信息辨别_如何通过言语和行为的具体内容进行本质痕迹分析？ .mp4

22--第十模块 塑造沟通水平_如何创造和提高沟通水平？ .mp4

23--第十模块 塑造沟通水平_灵活运用:沟通者思维模式 .mp4