能力提高-资源整合-核心职业课程 百度云盘分享

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第一课】能力与素质模型1-能力对人的影响flv

【第2课】能力与质量模型2-能力与质量模型flv

【第三课】能力与素质模型3-能力提升通道flv

【第4课】能力与素质模型4-能力提升策略flv

【第5课】能力与素质模型5-sectionflv

【第六课】如何提升能力素质1-CoreCompetencyflv

【第7课】如何提升能力素质2-Core职业能力flv

【第八课】如何提高能力素质3-通用能力flv

【第9课】如何提高能力素质4-如何提高flv

【第十课】如何提高能力素质5-改进计划flv

【第11课】如何有效提高1-练习关键技能flv

【第12课】如何有效提升能力提升2-4步flv

【第13课】如何有效提高3-如何帮助你提高flv

【第14课】六大影响1-影响级别flv

【第15课】影响力的等级-各等级的定义flv

【第16课】影响力水平-使用flv

【第17课】影响力的等级-生活结构flv

【第18课】六级提升1-系统-你看到的不是真相flv

【第19课】六级改进2-系统感知定位任务flv

【第20课】六个层次的提升3-身份-自我客栈的价值flv

【第21课】六个提升层次4-身份-体质与体质的提升flv

【第22课】旅店老板认知中的六级提升5-身份-时间线flv

【第23课】六个提升层次6-信念价值-打破、重建、改变flv

【第24课】六级提升7-能力-顺序模式statusflv

【第25课】六级改进8-行为-改变和增加假装flv

【第26课】改善的六个层次9-环境-人、财产、时间和地点新闻flv

【第27课】资源整合案例flv

【第28课】你要整合哪些资源flv

【第29课】资源整合方法及案例分析flv

【第30课】复制、协同、长期贡献技术flv

【第31课】18项职业素质提升flv

【第32课】顶级职业心态训练flv

【第33课】提升专业思维能力flv

【第34课】提高解决问题的能力flv

【第35课】1．沟通目的flv

【第36课】2．沟通过程flv

【第37课】3．沟通过程flv

【第38课】4．沟通的四要素flv

【第39课】5．通信语言模型flv

【第40课】6视频分析-鬼谷子劝吴起退flv

【第41课】7．有说服力的语言模型flv

【第42课】8．响应语言模型flv

【第43课】6．如何有效提高客户满意度flv

[第44课]7高绩效团队建设1-Definitionflv

【第45课】7高绩效团队建设2-发展阶段flv

【第46课】7高绩效团队建设3-如何创建flv

【第47课】8职场商务礼仪1-礼仪修养flv

【第48课】8职场商务礼仪2-专业形象flv

【第49课】8．职场商务礼仪3-行为flv

【第50课】8职场商务礼仪4-社交礼仪flv

【第51课】8．职场商务礼仪5-接待礼仪flv

【第52课】8．职场商务礼仪6-电话礼仪flv

【第53课】8职场商务礼仪7-办公室礼仪餐饮礼仪flv

【第54课】高效会议概述flv

【第55课】高效的会议管理技巧flv

【第56课】高效的会议准备flv

【第57课】高效的会议主持技巧flv

【第58课】高效会议事故处理flv

【第59课】高效会议案例分析flv

【第60课】高效会议后的跟进flv

[第61课]10项目管理实用指南1-Overviewflv

【第62课】10项目管理实用指南2-ProjectStartupflv

【第63课】10．项目管理实用指南3-项目规划flv

[第64课]10项目管理实用指南4-项目执行flv

[第65课]10项目管理实用指南5-项目监督flv

【第66课】10项目管理实用指南6-ProjectClosingflv

[第67课]10项目管理实用指南7-Summaryflv

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