老板必学课:工资发不好员工容易跑,科学设置薪酬让天下英才为你所用

老板必须上课：工资不好，员工很容易跑，科学设置工资让世界人才为你使用

资源简介：
老板必修课：工资 发不好 员工 容易跑，科学设置工资 让天下人才为你所用

课程目录

购买第01节后如何学习？ mp4

第02节序言.mp4

在第03节中，老板应该如何设计分钱机制来扩大和加强公司？.mp4

第04节发工资的底层逻辑是如何发工资才能更好的招人、留人、激励人，mp4

如何在第05节设计科学合理的薪酬副系统，激发员工的动力和战斗力，mp4

如何支付第06节销售人员的工资，让员工自动自发，提升公司行业，mp4

如何支付第07节生产行政、财务、物流和服务人员的工资？.mp4

第08节给销售人员发工资时，千万不要犯错误和对策1.mp4

第09节给中高级管理人员发工资千万不要犯错误和对策.mp4

如何在第10节设计“盈亏平衡点”薪酬机制，确保公司无风险

第11节如何发工资降低公司成本，杜绝优秀员工跳槽.mp4

第12节给后勤人员发工资时，千万不要犯错误和对策.mp4

如何在第13节获得福利，以提高员工的幸福感和忠诚度

如何支付14家门店企业的工资，让员工像老板一样担心公司的业绩.mp4

第15节如何利用增加机制快速激发员工动力，提高公司业绩？.mp4

第16节如何有效降低公司成本，通过降低机制提高公司利润.mp4

如何通过薪酬改革激发员工的动力，提高团队凝聚力，mp4

第18节如何利用股权激励机制，让优秀员工跟随公司发展，mp4