聂利利超越薪酬与股权打造科学分钱系统

 聂丽丽超越薪酬和股权，打造科学的分钱系统视频课程，教你快速降低成本，增加利润，扩大市场。聂丽丽的管理课程适用于企业主、股东、总经理、高管和自主创业者

课程目录

001-01.老板“四痛”，问题也是机会！.mp4

002-02.打破管理迷信，企业少走弯路！.mp4

003-03.一放就乱，一管就死。如何建立老板的管理砝码？.mp4

004-04.如何将碎片化激励转化为系统解决方案？.mp4

005-05.判断激励计划真正有效的三个评价标准.mp4

006-06.设计激励制度考虑两个因素.mp4

007-07.设计激励制度4步.mp4

008-08.如何正确支付员工工资和奖金？.mp4

009-09.设计佣金制度必须遵循的四个原则.mp4

0010-10.六大提成，点燃营销动力(上).mp4

011-11.六大提成，点燃营销动力(下).mp4

为什么员工不愿意当领导？.mp4

0013-13.中层激励-身股，让中层像老板一样努力工作.mp4

0014-14.中层激励-身股激励的六要素模型(上).mp4

0015-15.中层激励-身股激励的六要素模型(下).mp4

0016-16.如何将老板的能力复制给部门经理？.mp4

0017-17.高层激励-用股权建立内部合作伙伴(上).mp4

0018-18.高层激励-用股权建立内部合作伙伴(下).mp4

0019-19.如何利用股权融资资源？.mp4

0020-20.企业全方位动力系统.mp4

0021-21.用3000元让产能提成62%的PK激励.mp4

022-22.让招聘困难的工厂半年完成一年的产值.mp4

0023-23.为什么销售总监是公司最早最晚的人？.mp4

0024-24.如何给采购设计提成，避免吃回扣？.mp4

0025-25.用一套方案彻底解放老板.mp4