刘捷 领导者如何激励员工

从企业的角度来看，激励也是一种投资，投资的回报是提高工作效率。任何想要长期发展的企业都必须建立自己有效的激励机制，这不仅是企业面对激烈的市场竞争和经济体制改革的必然要求，也是企业日常工作的任务之一，也是企业吸引和留住人才的迫切需要。

国际咨询公司的调查显示，85家企业％员工入职半年后，通常会从原本的兴趣转变为无精打采，工作动机和热情明显下降。由此可见，激励对组织和企业的经营至关重要。