贾扶栋 高效人士的时间管理（下）

贾扶栋 时间管理(下)-贾扶栋高效人士 内容简介：贾扶栋：高效人士时间管理（下）  贾扶栋老师最新讲座名师精品网
贾扶栋：高效人士时间管理 1: “跑过别人就是跑过狮子”，时间就是生命、金钱、机会。时间是可以管理的(工作可以科学安排)。浪费时间是因为缺乏目标。“明天”是失败者最好的借口。如果有问题，就不要过夜。
贾扶栋：高效人士时间管理 2:没有授权会浪费很多时间。要科学安排时间(工作)，守时守信守诺，简化复杂问题，多想想“懒”的方法，但行动上不能偷懒。积极的人比消极的人有10倍的机会。顶级成功人士是时间的经理。8小时内生存8小时外发展。
贾扶栋：高效人士时间管理 3:时间就是时间。我们应该有一个明确的目标，量化目标，将挑战与长度相结合，有时间限制，成为生活的主人，关注20、在安排时间(工作)时，“防患于未然比灭火”更重要。
贾扶栋：高效人士时间管理 4:“有”比完美更重要。它将有序地分类工作，在不重要的时候做低价值的事情。有些问题可以简化。立即采取行动，杜绝拖延，追求零缺点，认为你不能一直虎头蛇尾，做你应该做的事，不要让别人浪费你的时间，写成功的日志。
贾扶栋：高效人士时间管理 5:理解简单的原则，“爱（工作）”使一切简单，复杂的问题简单，简单的问题组织，时间是海绵里的水，充分利用零碎的时间，向成功人士学习成功的方法。选择身心健康的活动，坚持每天锻炼。
贾扶栋：高效人士时间管理 6:善待家庭，孝敬老人，建立良好的人际关系，一个能管理自己时间的人才是自己生活的主人。高效的时间管理：结果导向、战略优先、行动迅速。在安排下属工作时，必须有时间限制。授权不等于弃权。你越相信谁，你就越需要检查谁。你应该善于授权，并尽可能及时授权。你必须了解下属的能力和才能。有能力和才能的人只需要告诉他该做什么，而不是该做什么。说明目标和期望，评估检查，注意结果，不能重复授权，龙多不下雨。从简单到循序渐进的授权，当有困难时，你应该帮助找到解决困难的方法。如果有问题，你还是要负责的。你应该用解决问题的方案来谈论问题，好的下属应该用多项选择题来报告，愚蠢的下属应该用问题来报告。会议应高效，时间管理是在最短的时间内实现最高目标，改变坏习惯，养成好习惯，在最合适的时间做最合适的事情，做你应该做的事情。“烧红的铁摸不到”，遇事多沟通，会发现自己的优缺点，不断提升自己。
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