如何行使权力有利于组织的发展
在组织中,人类的自由是无限的,权力是相对有限的。如何利用有限的权力进行组织的创新和改革,使组织有序发展?在这里,教师通过分析权力及其在组织中的作用,告诉您权力在组织改革中的决定性作用,使您的组织能够成功地改变,适应行业发展的步伐。
课程大纲:
一、权利与自由
1、领导
2、激励
3、企业集群的八个秘密
二、权利渗透组织
1、激励的应用
2、应对挫折的方式
3、群体凝聚力
4、沟通的结果
5、有结构的沟通
6、有组织的沟通
三、变革
1、改变方法与程度的匹配
2、第七片面包
3、成功的变革公式
讲师简介:
政府产业规划专家、资深管理培训师、知名企业管理顾问、著名巡回讲堂讲师、EMBA总裁班特聘教授。
25年营销经验,涉足综合营销、专业市场研究、管理咨询培训,负责华南理工大学EMBA项目、MBA项目、IPMP国际项目管理认证培训中心、广东城市产业基地总顾问,主持12个产业规划和区域经济发展研究项目,指导126个企业咨询项目和10个产业集群发展研究项目。
客户服务:中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中信银行、北京银行、渤海银行、招商银行、中国移动、中国联通、中国电信、广东移动、佳兆业地产、龙光集团、光大地产、碧桂园集团、时代地产、越秀集团、东莞新世纪、慕思床垫、红樱桃家具、歌莉娅-格娅、腾讯QQ、网易、阿里巴巴、创维、酷派、方正、智联招聘、格力、美的、步步高、珠江传媒、农夫山泉、三九医药。
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怎样行使权力才有利于组织发展
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