在情商的基础上建立习惯,创造个人影响力的方法是掌握情商工具――调节自我情绪――影响他人的情绪――获得他人认可的情商培养在于细节,从小开始,从大开始,所以所有的小事都指向大目标。学习如何提高情商和沟通能力,以及如何减轻压力,创造高EQ团队的持巧
学习要点:
什么是情商?
情商高的人有什么特点?
管理者为什么要做好情商管理?
压力是如何形成的?
处理压力的方法
如何提高情商?
沟通的目的?
建立高EQ团队的技能
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何晓健 管理者的情商管理
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