余逸鹤 没有任何借口

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第一讲：
世界一直在变化，唯一不变的是变化。21世纪的显著特点是速度、危机和变化。下属的变化是对领导的支持，领导的变化是对企业的支持，企业的变化是对国家的支持，过去不等于未来，忘记过去，展望未来，变化使我们成为最大的赢家。

第二讲：
服从是一种美德，如果不服从，企业就会崩溃。对于领导的命令，即使有其他意见，也要先服从，服从后与领导沟通，共同改进和改进，使服从文化“深植根于”公司，使我们的团队成为一支高效、战斗力和竞争力的团队。

第三讲：
工作是上帝赋予我们的使命。如果我们把我们喜欢和喜欢的东西当作使命来完成，我们就可以发挥我们独特的能力。最重要的是统一个人愿景和企业发展。以老板的心态对待公司。公司就是我，我就是公司。

第四讲：
许多人类的发明和创造都借鉴了动物的智慧，企业管理也是如此。在动物世界里，有许多值得学习的例子：鹰的重生、狼的团队、鹅的合作、狗的忠诚、羊的感激、鹤的奉献精神等等。以动物为例，建立一个鹰和鹅的团队。

第五讲：
自动自发的工作态度是我们成功的重要规律，主动工作和被动工作的结果完全相反；我们应该对工作有积极的态度，即使是看似无聊的工作，我们也应该感受到价值，当我们完成使命时，我们会发现成功的芽正在萌芽。

第六讲：
无论计划有多详细，它都不能取代实施；无论地图有多详细，它都不能取代我们一步；把积极的行动变成一种习惯，只有行动才是所有成功的开始.