如何用《弟子规》培养员工全12集

如何用弟子规培养员工12集？
阅读汉学经典，学习工作场所的智慧。《弟子规则》在现代工作场所的延伸，引用了圣人的智慧，学习了其他家庭的优势，是员工基于企业和企业基于商业海洋的不可或缺的“魔法武器”。在本课程中，裴浩然先生从孝道、忠诚、和谐、严谨、诚信、仁爱六个方面，逐步让员工掌握弟子规则的本质，培养一批优秀员工，创造感恩、忠诚、和谐的企业文化。
课程大纲：
一、企业需要什么样的员工？
二、德兴企业——培养有道德的好员工
1、道德的意义是什么？
2、案例
三、如何用《弟子规》培养员工？
第四，好员工的第一条——忠孝守则
五、好员工第六条规则——出必告，反必告
1、企业就业原则
2、案例:为什么海底捞火锅的服务这么好？
3、“孝”与企业管理有何关系？
六、第二条建立和谐的人际关系
七、好员工第三条——愿意付出
八、好员工第四条-好职业规范
九、好员工第五条——诚信守则
十、好员工第六条——爱守法
十一、企业学习贯彻《弟子规》五大变化
1、人心向善
2、幸福快乐
3、企业和谐
4、自觉自愿
讲师简介：
裴浩然
      从小学习儒家文化和四书五经，作为传统文化的学习者、实践者和传播者，弘扬传统文化复兴中华文化，为天地立心，为生民立命。是中国第一个将弟子规应用于现代企业，将弟子规智慧与西方管理相结合的先驱。他创立的左手弟子规+右手计算机商业模式帮助十几家国内企业创造感恩和忠诚 和谐的企业文化培养了一批服务忠诚的企业员工，使这些企业持续稳定增长。
曾任海尔集团营销总监多年来一直在海尔工作。曾在市场部、中央研究院、科技公司、智能家电公司等部门工作。海尔集团曾担任过工程经理、产品经理、区域经理和营销总监。15年实践经验，5年以上培训咨询经验，300多次培训演讲，30多家企业咨询案例，5万多人受益。

典型案例：
传统文化《弟子规》智能应用案例：
◆ 沈阳机床集团，1.8万人学习贯彻传统文化《弟子规》，打造和谐企业；
◆ 山西天贵大酒店，严格执行《弟子规》，打造中国酒店业五星级感动服务；
◆ 海底捞火锅奇迹：一个小火锅可以达到7亿，依靠孝道文化，选择孝道，学习孝道，建设孝道，感恩爱文化，孝顺企业！
◆ 真美之光美容公司:中国最大的中医保健美容连锁公司，让真美成为美容行业的第一品牌，成为美容行业的领头羊！
◆ 新辽北电缆公司，严格执行传统文化《弟子规》，年业绩增长3倍，成立德商集团；
◆ 沈阳飞机制造公司，3000人开始学习传统文化，提高企业竞争力；
◆ 千伊拉面餐饮公司：学习《弟子规》两年，成为中国餐饮服务的标兵。

课程列表
第一集 企业需要什么样的员工？
第二集 德兴企业-培养有道德的好员工
第三集 如何用弟子规培养员工？
第四集 好员工的第一条——忠诚守则1
第五集 好员工的第一条——忠孝守则2
第六集 好员工的第一条-忠诚守则3
第七集 好员工的标准守则——出必告，反必面
第八集 第二条建立和谐的人际关系
第九集 好员工的第三条——愿意付出
第十集 第四条好员工-良好的职业规范
第十一集 好员工的第五条——诚信守则
第十二集 好员工的第六条——爱守法