姜汝祥 战略新差距

*如果联想、海尔、华为的创始人退出后，这些企业该怎么办？
*中国企业与世界500强企业的核心差距
差距一 世界500强对客户的尊重和敬畏是制度安排，而不是营销理念。
差距2：世界500强将员工视为最大生产力。
差距3：世界500强公司将品牌视为连接消费者的渠道。
以包容、学习和超越的态度对待传统和开放文化。
差距4：世界500强公司拥有完善的领导力培训体系
*哪些中国公司可以借鉴缩小与世界级公司的差距？
*中国企业如何缩短与世界企业的差距？
缩短差距的第一步是接受。承认这个差距。
缩短差距的第二步是按照国际标准要求自己！
缩短差距的第三步是通过建立法制制度，向人们寻求利益！
缩短差距的第四步是：企业应在商业模式和管理模式上取得突破！