吴兆颐
麻省大学博士。20世纪80年代,他在麻省大学任教,并担任亚洲文化顾问。第一届“国际知识工程”大会于1986年在德国举行,任审稿委员会委员。后来在英国参加了《国际教师教育》的编写。作为国际教育专家,他加入了国际移民委员会。1993年回国后,作为亚洲开发银行注册的独立顾问,他调查了BHP国际资源公司的中国合资企业状况;为ASTEC国际电器公司提供投资选择;并为国际公司提供培训和咨询服务。作为摩托罗拉大学的教师和顾问,吴博士。近年来,吴博士审编了彼得、圣吉的“变革之舞”和“第五次修炼”。中文译本《实践篇》。吴先生现为北京信达思信息技术有限公司董事长、美国华人企业家联合会教育中心副主任、学习型组织中国国际网络创始人、国际组织学习协会中国区合作伙伴、知识与创新国际网络联盟组织者、北京大学/清华大学客座教授。
讲座介绍:
在这个竞争激烈的时代,商界没有永恒的神话。只有不断学习,创建学习组织,才能长期保持企业的永久竞争力!发展学习型组织是必然趋势! 什么是真正的学习组织?如何创建学习组织?如何在建立学习型组织的同时,建立企业真正的共同愿景? 邀请彼得·圣吉的老朋友,中国最早的学习组织倡导者吴兆颐博士,为您诠释学习组织和企业的变革创新!
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吴兆颐 学习型组织与企业的变革创新
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