主要内容:
首先,什么是企业文化?
1、什么是企业文化?
2、为什么企业需要文化?
3、企业文化的具体内容
4、企业文化类型
案例:1、快乐的美国文化:可口可乐
2、海尔兼并企业时的做法
第二,如何建立企业的价值观
1、企业的价值观是什么?
2、价值观、企业文化的基石
3、建立价值观的重要性
4、优秀价值观的共性
案例:1、摩托罗拉:“保持高尚的情操,永远尊重人”的含义
2、福特:让每个人都能负担得起汽车和本田的“为自己工作”
第三,如何建立企业组织行为文化
1、团队精神和学习组织
2、一个成功的企业家应该具备精神元素
3、发挥企业英雄的作用
4、成为学习型领导者的七个步骤
案例:1、学习型组织海尔
2、华为的“狼性文化”和新奥德的“象性文化”
第四,如何建立管理和营销文化
1、人类管理的三个核心出发点
2、人本管理的五个层次
3、建立客户满意的营销文化
4、形象营销模式
案例:1、娃哈哈实施文化营销文化战略战略
2、文化酒-湘酒鬼: 杜康酒有文化,没有市场。
迷茫哲学:小迷茫仙酒
第五,企业形象战略CIS
1、企业形象规划原则
2、CI和CIS是什么?
3、企业的理念(MI)、行为(BI)、视角(VI)识别系统
4、企业公关关系
案例:1、穿着更潇洒的你:雅戈尔展示品牌
2、绿色蒙牛 绿在何方?
第六,企业文化的延伸
1、不同文化假设下的战略模式
2、企业文化与品牌建设
3、企业文化与人力资源管理
4、企业文化传播与评价
案例:1、透视国内手机市场:大唐、中兴、夏新、康佳
2、“三国演义”在中国空调行业上演。
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