
只有学习专业的沟通技术,才能从根本上激活个人和组织的活力!尤其是管理者,要懂得高情商管理,真正认识、理解、用人!
课程目录
【幸福女人】人际家庭关系
001-第1课 为什么要讨论出身家庭.mp4
002-第2课 你出身家庭的相处方式是什么?.mp4
003-第3课 指责型姿态 & 讨好型姿态.mp4
004-第4课 超理智姿态 & 打岔型姿态.mp4
005-【第5课】 答:如何调整你的强迫重复?.mp4
如何正确理解等级模式VS平等模式?.mp4
007-[第7课]回答问题:丈夫和母亲有矛盾,我该帮谁?.mp4
08-【第8课】童年创伤VS成年创伤哪个影响更大?.mp4
009-[第9课]人类五大天性.mp4
010-[第10课]感知自己五大天性的现状.mp4
011-【第11课】回答问题:如何画自己的冰山?(上).mp4
012-【第12课】回答问题:如何画自己的冰山?(下).mp4
013-【第13课】心理营养不足,长大后缺乏爱(上).mp4
014-【第14课】心理营养不足,长大后缺乏爱(下).mp4
015-【第15课】无条件接受和重视,怎么做?.mp4
016-[第16课]问答:如何改善与父母、领导的关系?.mp4
017-【第17课】答疑:如何改善与孩子的关系?.mp4
018-【第18课】如何给自己足够的心理营养?(上).mp4
019-【第19课】如何给自己足够的心理营养?(下).mp4
020-[第20课]回答问题:如何接受自己?.mp4
021-[第21课]答疑:走出内心黑洞 & 如何改变丈夫.mp4
022-[第22课]什么是一致性沟通?.mp4
023-【第23课】如何进行一致性沟通?(上).mp4
024-【第24课】如何进行一致性沟通?(下).mp4
【职场精英】高情商管理课
001-第1课 教练问了两个问题,让她扭转乾坤,一举夺冠.mp4
002-第2课 设置框提问:大脑听不懂否定词.mp4
003-第3课 表扬时看人,批评时看物。.mp4
004-第4课 当对方的能量状态很低时,试着让他在心里点头.mp4
005-第5课 业务主管不想当主管。你该怎么说?.mp4
006-第6课 教练的六大能力是什么?.mp4
007-第7课 了解萨提亚冰山:真正的成长是系统的成长.mp4
008-第8课 五朵激活生命力的金花.mp4
009-第9课 满足五层需求,自然自我实现(上).mp4
010-第10课 满足五层需求,自然自我实现(下).mp4
011-第11课 对萨提亚冰山的逐层解读.mp4
012-第12课 能量来自哪里?创造一些你喜欢做的事情.mp4
013-第13课 滋养你的活力:用你喜欢的方式做你必须做的事.mp4
014-第14课 情绪不是问题,不表达情绪是问题.mp4
015-第15课 阅读悲伤:悲伤背后的真正动机是什么?.mp4
016-第16课 悲伤具有社会连接功能.mp4
017-第17课 在你挥之不去的自卑背后,有一个未完成的使命.mp4
018-第18课 罪恶感是弥补的动力,“对不起”是毒药.mp4
019-第19课 内疚是为了提醒你,你应该偿还一些债务.mp4
020-第20课 9010法则:你把它解释成什么,它就会发生什么?.mp4
021-第21课 从不同的角度为自己找到成长的理由.mp4
022-第22课 如何改变非理性信念?.mp4
023-第23课 对错观:不要把对方放在错误的位置.mp4
024-第24课 争吵也是一种沟通链接.mp4
025-第25课 解读冰山,学会解读别人的期望.mp4
026-第26课 清楚地表达你对他人的期望.mp4
027-第27课 我不掩饰我的期望,但我允许你做不到.mp4
028-第28课 巨婴:当他小时候心理营养不足时,他一生都在寻求弥补.mp4
029-第29课 为什么男人要在车库里抽半个小时的烟才能回家?.mp4
030-第30课 男女员工对安全感的需求不同.mp4
031-第31课 心理营养不足,长大后缺乏爱.mp4
032-第32课 如何画别人的冰山?.mp4
033-第33课 你能区分沟通中的事实、假设和猜测吗?.mp4
034-第34课 事实到底是什么?.mp4
035-第35课 人们经常把假设解释为事实.mp4
036-第36课 你的猜测实际上是你内心的投射.mp4
037-第37课 亲和力:我能与他的状态相匹配吗?.mp4
038-第38课 亲和力93的关键因素是形象和声音.mp4
039-第39课 肢体匹配是最大的认同.mp4
040-第40课 语言匹配:重复对方的重要内容.mp4
041-第41课 学会倾听,学会交流.mp4
042-第42课 如何解锁“聊天”的状态?.mp4
情绪控制的专业技能
001-【自我成长】情绪控制心理学.mp4