贾长松 岗位工作分析和资格
要确定岗位的任职资格，不仅要考虑到工作对员工的要求，还要考虑到员工从工作中获得的利益。
只有能在实际工作中给企业带来最大利润的资格才是最好的资格。
资格由知识、技能、能力、态度、价值观、工作习惯、个性特征等一系列要求组成。
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贾长松 岗位工作分析与任职资格
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