
人力资源部如何把合适的人放在合适的位置上?错误的部队安排将导致一系列问题,如低效输出、高流失率和低士气。本课程揭示了华为15万名员工的有序资格体系,让您了解如何构建合适的企业资格体系,打开员工的职业发展渠道。
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杨序国-HR高阶技能:任职资格标准设计与认证
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