讲座内容简介:对于培训服务业的人才管理,领导者非常头疼。合理的薪酬体系、合理的绩效、合理的规章制度、人性化的关怀等在企业选拔、教育、留住和就业中发挥着重要作用。优季瑜伽(中国)创始人尹燕与您分享了她的就业方式。
怎样做好企业财务的“开源节流”?
1.如何做好优季瑜伽的营销?
2.如何增减员工工资?
3.如何选择合格的员工?
4.做好工资管理,引进高素质人才
5.如何留住核心员工?
6.培训行业如何保证课程质量?
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尹岩 如何留下核心员工
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