57万所大学管理学
本课程在借鉴中外管理理念和理论的基础上，以广泛接受的管理职能为总体框架，借鉴近年来管理研究和实践中的一些新观点和案例，系统阐述了管理的基本原则，帮助人们深入了解现代企业组织管理活动的一般规律。
管理活动
管理者
学习管理
领导概述
早期领导理论
权变领导理论
新领导理论
新的领导力问题
领导力发展
了解领导力-你怎么看？
领导力发展-锦囊妙计
与领导相处-与王沟通
沟通的基本原理
组织中的沟通
有效沟通
了解组织文化
组织文化建设
组织文化变革
控制概述
运营管控
危机管理
组织变革概述
变革管理
变革实例
创新管理
技术创新
组织创新
决策概述
决策过程
影响决策的因素
决策方法
计划概述
制定计划
计划方法
组织结构的设计
影响组织结构选择的因素
常见的组织结构
组织设计
选择组织结构
组织部门化
组织层级化
人力资源管理概述
甄选与培训
考核与薪酬
群体和群体过程
工作团队
建设高效的团队
工作行为
工作态度
人格
知觉
经典动机理论
当代动机理论
工作激励
18.1万所大学管理全球化管理
18.2万门大学管理企业社会责任
18.3万所大学的管理道德和管理
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