宝洁公司成立于1837年，是世界上最大的日常消费品公司之一。180多年来，全球经济、政治和文化发生了巨大变化，但宝洁仍保持着活力。它拥有70多个超级品牌，在全球持续增长，在快速消费品行业排名第一。
在最近的2020财年(截至6月30日)，面对外部环境的快速变化和激烈的竞争，宝洁依然实现了全球710亿美元(约4970亿美元)的销售业绩，净利润达到131亿美元(约917亿美元)，同比增长230%。
与此同时，来自宝洁的员工总是被主要企业所争夺。宝洁管培生制度、宝洁大学、组织结构、创新机制等都是许多企业学习的经典。
12月5日，在混沌大学的《快时代人力资源的变化与不变》中，宝洁大中华区人力资源副总裁方尹正拆除了宝洁背后的培训方式，并详细介绍了宝洁人力资源帮助业务可持续发展的创新措施。
课程目录
0课程预告.mp4
2020-12-02年殷政ppt.pdf
尹峥，2020-12-02方，《宝洁：快时代，人力资源建设的变化与不变》.doc
第一部分:宝洁基石:PVP系统.mp4
第二部分：基于PVP系统的人力资源系统.mp4
第三部分:人力资源如何帮助业务可持续发展.mp4
第四部分：互动问答.mp4
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游人客栈 » 方殷峥《宝洁：快时代下，人力资源建设的变与不变》
