课程-游人客栈

 讲师介绍阚冬 富科瑞管理顾问有限公司创始人兼首席执行官。作为一名成功的企业家，他成功地创办了两家具有丰富高端人才评价和筛选经验的企业。他还担任北京市朝阳区工商联合会执行委员会、北京市新社会阶层人士主任、美国SHRM人力资源协会会员叶青大厦商会副会长。

 陈安演讲视频 - 陈安之《分享杰拉博罕超级营销课程》的录音 共14集陈安之-分享杰拉博罕的超级营销课程 01 陈安之-分享杰拉博罕的超级营销课程 02 陈安之-分享杰拉博罕的超级营销课程 03 陈安之-分享杰拉博罕的超级营销课程 04 陈安之-分享杰拉博罕的超级营销课程 05 陈安之-分享杰拉博罕的超级营销课程 06

陈安演讲视频 - 陈安之《超级制胜行销学》CD音频MP3 共3集陈安超级制胜行销学 01 陈安超级制胜行销学 02 陈安超级制胜行销学 03市场营销是一种通过学习获得的技能，可以同时获得，必须有追求成功的态度、资格、勇气、欲望和毅力。不能卖的人可能会变瘦。不能卖市场的人，全家都会变瘦。最好的技巧不是技巧，而是友谊。这是一种温暖舒适的人性化关系。

邵德春 酒店六常管理模式-邵德春- 内容简介：邵德春 时代光华特聘高级培训师，中国酒店六常法创始人，中国酒店六常法管理体系创始人，拥有20多年的酒店管理、咨询、培训经验，历任多家知名酒店高级顾问。邵先生在全国各地举办了1000多门公开课，培训了数万家酒店餐饮企业，引进了300多家餐饮酒店的六常法，指导和规划了数百家餐饮企业的定位，使许多餐饮企业起死回生，甚至领先当地五年以上，并发行了多套VCDCDCD和酒店六常管理，在全国酒店餐饮业享有很高的声誉。

 餐饮酒店业如何建立一个稳定的“企业和员工的利益共同体”，实现利益共享和风险共享？餐饮酒店业如何让老板不在，员工团队仍然可以同心同德，认真工作？如何激励和释放人力资本的潜力，充分发挥人力资本的价值？本课程将教您餐饮企业股权激励和评估方法。周忠亭 餐饮酒店企业的股权激励和评估方法周忠亭。中成伟业酒店主席、世界中国健康饮食协会副主席、东方美食学院助理院长、教研室主任、餐饮管理副教授，从事教研工作。在新中国60岁

 随着中国经济的发展，酒店数量也急剧增加，酒店专业经理已成为全国酒店短缺人才。中国的酒店业正在争夺人才。如何留住人才？如何使现有人才成为优秀的酒店专业经理？优秀的酒店专业经理应该管理什么？本课程将告诉您解决这些问题的方法，为企业培训和留住优秀的酒店专业经理。讲师简介《酒店职业经理人管理实务-邵德春》:邵德春，北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师；中国酒店培训网首席培训师:中国第一位讲授酒店五常管理的专业培训师；香港理工大学酒店与旅游管理硕士。拥有16年的酒店管理、咨询和培训经验。现任杭州华智酒店管理公司总经理、浙江金悦餐饮集团、太阳城酒店、龙翔酒店、南北湖桃园别墅、不夜城酒店、江苏知音酒店顾问。曾服务过西方最佳海洋酒店、圣达特速8酒店、浙江开元旅游集团、杭州五洲酒店、红泥餐饮集团公司、华中城餐饮集团、海南银泰度假酒店、金棕榈度假酒店、中国工商银行、娃哈哈集团公司、百大集团、山东大学学术交流中心、山东经济学院国际交流中心、浙江大学管理学院高级管理培训中心等500多家酒店、企业事业单位。

介绍了现代酒店房地产管理的核心实务： 王培来简介：　        自1993年以来，他一直在上海旅游学院/上海师范大学旅游学院酒店管理系任教。曾担任全国青年职务  广东亚洲国际大酒店(五星级)总经理助理，专家技能运动会酒店中餐厅服务技能大赛评委，主要负责酒  上海锦江国际酒店集团第三方项目组主要成员还聘请了门店一线部门的运营和服务质量管理。  自1998年以来，已有6本专业教材被编辑和编辑。

 酒店的竞争，从根本上说，就是人的竞争。酒店的生存和发展取决于酒店管理者的观念和意识，这也体现了酒店管理的整体实力和水平。也就是说，现代酒店的管理首先要求酒店经理有现代管理的概念和意识，然后从科学的角度了解酒店的性质和酒店发展的规律。只有酒店经理的观念和意识达到一定水平后，酒店的管理才能达到相应的水平。因此，为了更好地适应激烈的市场竞争和多变的消费需求，酒店管理者应善于适应和创新，并具有与市场发展相对应的正确概念和意识。本课程全面系统地阐述了酒店管理者应有的概念和意识，希望在酒店管理的实践中得到有效的应用。

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 找到好工作 加薪课程越来越有价值 我们周围的许多人因为工资低、加班过多、老板不好等各种原因经常换工作。数据还显示，中国就业市场的跳槽率已达到50%甚至更高，因此跳槽不是一个人的事。这是一种社会现象。这是否意味着跳槽会找到更好的工作？事实上，不一定，很多人陷入频繁跳槽的误解，认为跳槽意味着加薪，事实上，从长期发展的角度来看，频繁跳槽会让用人单位认为你不可靠，不坚定，所以公司不愿意把你的个人发展和公司计划在一起，也就是说，不愿意重用你，所以你只能跳得越来越糟。

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