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荣誉会员免费开课吧-web全栈架构师34期-价值10980-课件齐全-完结无秘课程管理直播微信团队 课程目录1--第1节 打卡点1-全家桶原理实现.mp42--第2节 打卡点2-手写vuee.mp43--第3节 打卡点3-vue2源码分析.mp44--第4节 01-操作J分析视频.mp45--第5节 02-工作分析视频.mp4
荣誉会员免费王飞 微博营销-揭秘微博运营的八种技巧团队支持王飞 微博营销:揭示微博运营的八大技巧(全集视频) 据统计,每天在新浪微博上同时开展5万多项企业活动。企业如何让自己的宣传在微博上脱颖而出,吸引关注,运营商起着关键作用。如何运营企业微博账号?微博运营商应该掌握哪些技能?王飞,中国第一个自媒体账户《蛮子文摘》的运营总监,结合自己的经典原创微博文案和团队运营经验,为运营商提供战略支持,帮助企业解决微博运营的困难,促进企业品牌推广。 经营《蛮子文摘》的王飞
荣誉会员免费说透敏捷 从原理到实战带你落地敏捷课程管理团队领导进步 你将获得从 0 到 1 带您落地敏捷开发;一套完整的敏捷转型计划;教你携手打造敏捷团队;开发者必须知道敏捷的知识点。课程目录00开头词敏捷,让你的研发管理少走弯路。.html
荣誉会员免费林海 活动营销高手培训秘笈课程目标教育团队沟通林海 活动营销大师培训秘诀-林海 内容简介:讲师简介:林海,营销战略专家,优秀教育营销奖获得者,YBC创业学院院长,在课程研发和营销创新方面有着深厚的经验。 林海 活动营销专家培训秘诀课程简介: 活动作为一种营销手段,将影响资源和主题的各个方面,活动营销是一种非常集成的营销方法。在许多复杂的过程和环节中,如何确保活动流程的顺利进行,控制各种风险,实现营销目标等目标,活动规划和执行者需要具有较强的沟通和组织能力。活动营销是对整个营销团队战斗力和执行力的综合考验。
荣誉会员免费邢志峰 大数据的商业价值创造和颠覆发展团队竞争支持领导 京东大数据创新部负责人邢志峰简介:在大数据分析、商业建模与应用、产品运营等领域具有多年的实践经验;长期从事电子商务大数据应用研究。2009年加入京东,领导用户肖像、业务评级、精准营销等重点大数据项目,领导团队建立以用户、商品、业务为主题的模型和服务体系;为公司高层和重大战略提供深入的决策支持。邢志峰 大数据商业价值创造与颠覆讲座简介: 在过去几年的快速发展中,大数据已经成为京东的竞争对手
荣誉会员免费熊俊 移动互联三阶段团队 熊俊 移动互联网的三个阶段厦门同步网络有限公司首席执行官熊军熊俊出生于1982年,91手机助手作者,同步推CEO。熊俊于2007年开发了iPhonePCSuite,该产品非常受欢迎,并迅速积累了大量用户。后来,该产品以10万元的价格被网龙收购。熊军还被邀请加入网龙公司,带领团队开发91助理产品。2013年7月,百度以19亿美元的价格收购了91无线全部股份,在业内引起了巨大轰动。熊俊于2010年回厦门创业,建立同步网络。
荣誉会员免费林海 如何做活动营销高手培训秘笈课程目标教育团队沟通 讲师简介:林海,营销战略专家,优秀教育营销奖获得者,YBC创业学院院长,在课程研发和营销创新方面有着深厚的经验。林海 活动营销专家培训秘诀课程简介:活动作为一种营销手段,将影响资源和主题的各个方面,活动营销是一种非常集成的营销方法。在许多复杂的过程和环节中,如何确保活动流程的顺利进行,控制各种风险,实现营销目标等目标,活动规划和执行者需要具有较强的沟通和组织能力。活动营销是对整个营销团队战斗力和执行力的综合考验。
荣誉会员免费奈学-Java资深研发工程师第八期课程学习管理团队平衡 本套课程为奈学Java资深研发工程师课程,价值2w+, 授课时间从2021.06开始,学完本套课程, 升职加薪,走上人生巅峰, 指日可待!一起加油往前冲!本套课程从Java核心基础知识入手,深入JDK、JVM底层源码实现,以及对各种开源框架的优雅设计剖析,为学员打下坚实的基础,让源码学习和底层原理梳理变得更加的简单、清晰、有效。课程由58集团首席架构师孙玄和沈剑联合设计,并由前阿里资深架构师肖秋平负责研发。业界大咖教研团队教学:陈东、姚劲、李希沅、林淮川、吴守星、向寒、江士仕等
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荣誉会员免费马轶群 效果营销-用腾讯大数据精准找到潜在用户管理团队 名师简介:腾讯效果广告平台部副总经理马一群腾讯效应广告平台部副总经理,15年互联网管理经验,毕业于加州伯克莱大学,2007年加入微软,每年从基层晋升,成为微软总部最年轻的董事之一。2012年加入腾讯,目前负责腾讯“广点通”效应广告产品和商业团队的管理。马轶群 效果营销:用腾讯大数据准确找到潜在用户讲座简介:从传统的展示广告、搜索广告到今天的移动广告,效果营销已经达到了3
荣誉会员免费前端工程化精讲,一站攻克前端效率工程化难题课程理解团队前端开发 随着 Web 随着业务的日益复杂化和多样化,许多一线企业已经将前端效率的提高作为技术水平的关键优化方向。而且在面试过程中,对效率工程的理解和实践中的优化输出,也成为衡量前端工程师能力水平的常见标准。对于任何前端从业者来说,效率优化能力不仅可以帮助面试和晋升,还可以沉淀为前端从业者职业生涯的长期价值。