网络营销-游人客栈

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李力刚 历史与谈判-李力刚 内容简介：李立刚：著名谈判与销售培训专家、中国猎课网董事长、上海四川商会理事。 2011年，共青团上海市委合作交流五四奖章获得者。美国驻华大使馆三次特邀谈判专家、中国企业建设项目专家组成员、搜狐网络营销谈判顾问。上海第一财经和宁夏卫视的长期合作嘉宾“谁来吃午饭”；中央人民广播电台连续直播嘉宾。 历史与谈判(1)：何者为大 知识最高吗？地位高吗？老板最喜欢大吗？中国古代的一位新人以一种全新的方式解释了谈判现场的优势：虽然他已经工作了很长时间，但他并不出名。他从不受宠爱，但敢于脱颖而出。他依靠一件事让自己脱颖而出，并以这样的事情命名...他是谁？他用了什么策略？他身上有什么让他“大”于天下？

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 李力刚 轻松求职:面试官高清怎么办？ 李力刚谈判与销售培训专家谈判与销售培训专家、中国猎课网董事长、上海四川商会理事。 2011年，共青团上海市委合作交流五四奖章获得者。美国驻华大使馆三次特邀谈判专家、中国企业建设工程专家组成员、搜狐网络营销谈判顾问。上海第一财经、宁夏卫视长期合作嘉宾《谁来一起吃午饭》；中央人民广播电台直播嘉宾。

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 贾长松 职位价值评估系列讲座(2)岗位价值评估，又称岗位价值评估或工作评估，是指在工作分析的基础上，对组织中岗位的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、工作条件、工作条件等特点进行评估，确定组织中岗位的相对价值，建立岗位价值序列的过程。 1  做好岗位分析工作2  选择评估岗位和评估方法3  成立岗位价值评估小组4  制定岗位价值评估计划，实施岗位价值评估计划

 贾长松 职位价值评估系列讲座(3)岗位价值评估，又称岗位价值评估或工作评估，是指在工作分析的基础上，对组织中岗位的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、工作条件、工作条件等特点进行评估，确定组织中岗位的相对价值，建立岗位价值序列的过程。 1  做好工作分析2  选择评估岗位和评估方法3  成立岗位价值评估小组4  制定岗位价值评估计划并实施