张丽俊从一线到高管的进阶知识

您是否遇到了以下困难

管理一直无法得出结论

精英团队一直不容易管理，也不容易带来

他很勤奋，但成为一名管理者却发现自己不知所措

管理需要大量的精力，但利润很少

管理能力是每个想要实现自己价值的职场人的高级课程

张丽君从一线到高管的高级专业知识[18讲]
1–首先，摆脱困境：管理者无法得出结论的主要原因和破译_ev
10–第十轮裁员，公司初期不能招募任何人？
11–第十一条关于吸引优秀人才的规则:为什么有些人给你多少，你招不到？
12–第十二讲素质和能力:不同层次工作人员的就业标准是什么？
13–第十三讲招聘实体模型：如何避免在面试中出错？
14–第十四讲“到达”美学:新高管如何安全降落？
15–第十五，如何选择“绩优股”:考虑年轻人发展潜力的三个标准
16–第十六，为什么优秀的管理者非常喜怒无常
17–第十七讲人群塑造，如何提高团队整体能力
18–第十八讲个性化教学，如何解决个人困难
2–第二，提高能力:从基层到高管的三重境界_ev
3–第三，管理的基本原则：优秀的管理者是如何做出决定的_ev
4–第四，高效执行:中底层管理者的能力是什么？ev
5–第五，战略解码:什么是高层住宅管理者的能力_ev
6–第六，管理实践:什么是管理实践_ev
7–第七讲创业者:顶级和平的区别只有三件事_ev
8–第八讲谋全局：什么是企业经营的全景图？ev
9–第九，造血功能：创建优秀人才自动生产线