课程简介:
无论是职场人脉,「各个部门」或是「同事」,归根结底,一切都是「相处」,然而,生活是不同的。如果你能合作,你就必须有磨合期。如果你想减少摩擦力,提高协作工作效率,期望别人改变,这比知人善任更有效:了解TA的“工作风格”,注意TA的“价值取向”,用TA可以接受的方法伤害TA。因此,我们需要区分人类工艺品——DISC
课程大纲:
01如何与快风同事共处?.mp4 |
01如何与快风同事共处?.pdf |
02如何与慢风格的同事共存?.mp4 |
02如何与慢风格的同事共处?.pdf |
03如何对DICS建立正确的认识?(上).mp4 |
03如何对DICS建立正确的认识?(上).pdf |
如何对DICS建立正确的认识?(下).mp4 |
如何对DICS建立正确的认识?(下).pdf |
05如何促进同事之间的长期合作?.mp4 |
05如何促进同事之间的长期合作?.pdf |
06如何理解别人?.mp4 |
06如何理解别人?.pdf |
07如何管理职场持续时间?.mp4 |
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08如何控制职场情绪?.mp4 |
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09如何化解职场矛盾?.mp4 |
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如何最大限度地争取职场网络资源?.mp4 |
如何最大限度地争取职场网络资源?.pdf |
11如何打破倦怠感?.mp4 |
11如何打破倦怠感?.pdf |
12如何设计职场人格魅力?.mp4 |
12如何设计职场人格魅力?.pdf |
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