聂利利 超越薪酬与股权打造科学分钱系统

聂利利创建了一个科学合理的系统软件在线课程，超过工资和股份，教你快速降低成本，增加利润，扩大销售市场。聂丽娅的管理培训课程适用于：公司老板、公司股东、经理、管理层和自己的企业家

课程大纲

0001–01.老板“四痛”，难题也是机会！.mp4

0002–02.消除封建迷信的管理方法，公司事半功倍！.mp4

0003–03.一放就乱，一管就死。如何建立老板的监管筹码？.mp4

0004–04.如何将泛娱乐激励转化为系统计划？.mp4

0005–05.区分激励计划中三个真正有效的评价标准.mp4

0006–06.考虑到两个因素，设计方案激励规章制度.mp4

0007–07.设计方案激励规章制度四大流程.mp4

0008–08.如何正确地支付员工的工资和奖金？.mp4

0009–09.规章制度应遵循设计方案佣金的四个原则.mp4

0010–10.六个佣金点燃了营销推广的驱动力(上).mp4

0011–11.六项佣金点燃了营销推广的驱动力(下).mp4

0012–12.为什么员工不想当领导？.mp4

0013–13.中层激励-身股，让中层像老板一样认真工作.mp4

0014–14.中层激励-身股激励六要素实体模型(上).mp4

0015–15.中层激励-身股激励六要素实体模型(下).mp4

0016–16.如何将老板的能力还原给业务经理？.mp4

0017–17.高层住宅激励-利用股份创造内部结构合作伙伴(上).mp4

0018–18.高层住宅激励-用股份创造内部结构合作伙伴(下).mp4

0019–19.如何利用股份融融网络资源？.mp4

0020–20.公司多向动力装置.mp4

0021–21.PK激励，生产能力提成62%，3000元。.mp4

0022–22.让招工难工厂半年多的年产值.mp4

0023–23.为什么营销总监是企业开始走最迟的人？.mp4

0024–24.如何给购买设计方案提成，防止回扣？.mp4

0025–25.用一套计划完全释放老板.mp4