更新学堂-关苏哲《14天决策特训营》

课程简介：

升级学馆-关苏哲14天决策特训营 [短视频]
实例教程标识：升级学馆， 关苏哲, 管理决策,
实例教程尺寸： 4.4G

课程大纲：

├──00发布词-你真的问对了吗？.mp4 82.47M ├──01.根据问题发展 – 找到被抹杀的问题水平.mp4 96.11M ├──02.提问的好处 – 常见的沟通问题，少使用句点.mp4 73.18M ├──03.什么是好问题？ – 三个明确提出好问题的锦囊妙计.mp4 47.65M ├──04.发现问题 – 出了什么问题？.mp4 47.62M ├──05.定义根难题 – 发现问题背后的根本问题背后的根本问题.mp4 47.32M ├──06.根因确定 – 为什么会出现这个问题？.mp4 65.82M ├──07.策略设计 – 这个问题怎么处理？.mp4 47.62M ├──05.定义根难题 – 发现问题背后的根本问题背后的根本问题.mp4 47.32M ├──06.根因确定 – 为什么会出现这个问题？.mp4 65.82M ├──07.策略设计 – 这个问题怎么处理？.mp4 41.03M ├──08.对策评定 – 选择哪个计划方案？.mp4 41.85M ├──09.落实行动 – 如何采取行动？.mp4 41.70M ├──10.提问架构6步实例.mp4 59.82M ├──11.说实话，先说清楚自己的问题。.mp4 34.39M ├──12.打开难题结 – 为什么这个问题这么重要？.mp4 62.23M ├──13.不要随便问是不是不是随便问。 – 感受开放性问题的魔力.mp4 49.85M ├──14.5WHY询问法律 – 找出问题的根源.mp4 37.39M ├──15. 爆炸法发生在问题上 – 4步提问，刺激高效会议.mp4 50.19M ├──16.聚焦目标， 四步提问，帮助对方整理总体目标.mp4 51.67M ├──17.看清当下的难题 -四步提问，帮助对方梳理现状.mp4 42.23M ├──18.打开构思 – 探索更多的选择.mp4 38.28M ├──19.谦虚探索，真诚的反馈 – 冷静地处理上级领导的不一致意见.mp4 40.92M ├──20.虚心请教 – 得到上级领导对自己想法的人适用.mp4 30.33M ├──21.多问为什么 – 带着求知欲来提高你的判断力.mp4 36.52M ├──22.如果...会有什么后果？ – 激发你的想象力.mp4 37.89M ├──23.自主创新问题 – 多问问怎么样，让思想下地.mp4 39.67M ├──24.少说多听 – 会话不是一个人的独角戏.mp4 40.20M ├──25.赏析式探索 – 对焦对另一方的优势并不是测试不够.mp4 43.88M ├──26.亲和力会话｜五种方式使沟通更加深入，更高效.mp4 30.18M ├──27.加餐专用工具1 – 私董会，一对一沟通7步.mp4 13.01M ├──28.加餐专用工具2 – 公司差异化营销的5个步骤提问结构.mp4 19.52M ├──29.加餐专用工具3 – 高绩效团队描绘的六步提问法.mp4 10.90M ├──30.加餐专用工具4 – 我的职业发展计划6级提问法.mp4 21.06M ├──第03期:管理者在发展中遇到的最大挑战是什么？.mp4 584.58M ├──第05期:表现不佳，精英团队不到位，如何逐步积极突破？.mp4 584.58M ├──第05期:表现不佳，精英团队不到位，如何逐步积极突破？.mp4 913.45M ├──第09期:管理者如何正确制定解决问题的方案？.mp4 764.12M └──第13期:管理者如何建立高绩效团队.mp4 913.00M