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作者介绍
盛莹
在埃森哲6年的企业咨询管理工作中,我帮助了30多家集团公司。我见过很多关于调整期的悲剧。她理解你的痛苦
曾在百度搜索、VIPKID等公司担任人力资源职务,适用于数万人组织和人才发展体系的基本建设。她看到了很多成功转行的例子,其中一些是招聘
获得沟通交流夏令营实战演练老师获得首席人才官和CHO。你看到的很多面试经历很可能是错误的。她帮你防坑
课程亮点
遇到以下困难可以帮助你
不愿意去新赛道,
传统赛道没有希望,不知道是否可以,是否适合领域规定
看到天花板天花板,不转行,无法避免职业类型和年龄的限制,不得不考虑新的机会
一旦领域出现错误,承担高成本风险的家庭支柱和低成本风险很可能受到未来十年发展趋势的限制
不要惊慌,三步帮你处理转行难点
第一步:如何判断自己是否适合换赛道?
5min,20道选择
一张“转行准备度自测表”帮你做决定
步骤2:如何找到有希望的赛道?
热门岗位和领域每月讲解一次,
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第三步:抓住赛道,如何进入?
1对1简历重塑
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修改意见
重塑简历,赶快去面试吧!
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23年6月有前途的行业&职位公布.mp4
23年7月有前途的行业&职位公布.mp4
01.如何判断是否要换轨道?.mp4
01.如何判断是否要换轨道?.pdf
02.谈谈如何调整简历,匹配新工作的需要?.mp4
03.如何利用内部推荐获得可靠强烈的推荐?.mp4
04.谈谈如何在面试中证明自己能胜任工作?.mp4
05.谈谈如何在面试中找到申请职位的坑?.mp4
06.谈谈如何争取工资空间,匹配你在工作场所的使用价值?.mp4
07.面试时如何避免丢分,如何利用机会大大加分?.mp4
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