斯令-人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」

斯令-人力资源速成课程「招聘_培训_薪酬_绩绩绩评估_」
斯令-人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」,课程,管理,目标,平衡,第1张

资源介绍:
资源尺寸:535 MB

课程大纲

01_1、如何做好招聘.mp4

02_2、招聘管理模式.mp4

03_3、前期招聘准备工作.mp4

04_4、侯选人获得.mp4

05_5、考生的优选.mp4

06_6、统计分析招聘数据.mp4

07_1、训练痛点分析.mp4

08_2、正确培训总体目标.mp4

09_3、获得培训要求.mp4

10_4、建立培训体系.mp4

11_5、培训的经营.mp4

12_01、薪酬三原则.mp4

13_02、岗位评价.mp4

14_03、薪酬管理方案.mp4

15_04、薪酬结构和定义.mp4

16_05、抽奖的设计方案.mp4

17_06、07薪酬体系建设.mp4

18_1、绩效管理的基础知识.mp4

19_2、获取各级绩效考核指标.mp4

20_3、平衡记分卡.mp4

21_4、实施和评估绩效考核.mp4

22_5、运用绩效考核结果.mp4

23_1、人力资源日常工作.mp4

24_2、如何开展HR新手工作?.mp4

25_3、分析hr疑难问题.mp4

斯令-人力资源速成课「招聘_培训_薪酬_绩效」,课程,管理,目标,平衡,第2张

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