销售大玩家-你不知道的管理套路

 课程目录

1.80%的公司设定了错误的目标.mp4

2.糟糕的制度会让好员工混日子.mp4

3.管理就是要“瞻前顾后”;271法则.mp4

4.如何建立员工升级制度？.mp4

5.建立所有管理的前提是：“心理契约”.mp4

6.永远不要试图感动员工.mp4

7.为什么很多公司留不住新员工？.mp4

8.员工成长的关键不是培训，而是氛围.mp4

9.7-30天的员工要压工作量.mp4

10.员工必须在满月后“断奶”，并独立签字.mp4

11.管理要轻松，就要做高杠杆的事情。.mp4

12.工作量是公司的生命线.mp4

13.表扬和批评是早会的关键.mp4

14.考试比培训重要十倍.mp4

15.员工如何进行绩效谈话？.mp4