边志杰 中国好员工-如何说别人愿意听

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根据21年的企业管理经验,由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程,树立正确的工作观,教授有效的工作方法。
员工现状:
三大沟通问题:
1、你错了,我是对的;
2、遗忘沟通的目的
3、强迫别人接受你的观点和方法
课程效果:
1、明确正确的沟通意图,
2、掌握三种沟通技巧
3、实现有效沟通,提高工作效率
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