【杨志威系统课2.0】美业门店经营管理系统课，给你讲点美业的实在干货，含资料

 课程目录

美业经管课程工具包完整版杨老师

1_P1-1 _ 怎样开好店？怎样才能开好？-0、开店第一课:开店底层逻辑_1080p.mp4

2_P1-1 _ 怎样开好店？怎样才能开好？-1、“六项指标”是什么？_1080p.mp4

3_P1-1 _ 怎样开好店？怎样才能开好？-2、打破老板认知的核心——“三原则”_1080p.mp4

4_P1-1 _ 怎样开好店？怎样才能开好？-3、一个合格老板的两个身份是什么？_1080p.mp4

5_P1-1 _ 怎样开好店？怎样才能开好？-4、怎样计算你家的“六项指标”？_1080p.mp4

6_P1-2 _ 【投资】投资开店要注意什么？-5、小区店？商场？底商？哪个店最适合你？_1080p.mp4

7_P1-2 _ 【投资】投资开店要注意什么？-6、如何装修店铺最省钱？如何规划布局效率最高？_1080p.mp4

8_P1-2 _ 【投资篇】投资开店要注意什么？-7、一切都跟着数据走！2分钟学习精算店数据_1080p！.mp4

9_P1-2 _ 【投资】投资开店要注意什么？-8、转让店该不该接？怎么接？如何最大化谈判利益？_1080p.mp4

10_P2 · 【项目】如何设置项目，让客户永远不会忘记你？-9、什么是好的项目标准？什么样的项目适合你？请自查_1080p.mp4

11_P2 · 【项目】如何设置项目，让客户永远不会忘记你？-10、基础卡项目全过程设计：3000+店铺复制作业的“全息理疗”是什么？_1080p.mp4

12_P2 · 【项目】如何设置项目，让客户永远不会忘记你？-11. 王牌项目全流程设计:如何让员工卖得好，客户愿意回购_1080p.mp4

13_P2 · 【项目】如何设置项目，让客户永远不会忘记你？-12、合作YM项目全过程讲解:让你家业绩翻倍的核心秘密_1080p.mp4

14_P2 · 【项目】如何设置项目，让客户永远不会忘记你？-13、项目规划7个步骤，让客户在你家继续消费_1080p.mp4

15_P3-1 _【拓客篇】让您家不缺客户的核心落地方法-14、拓客理念不坚定，请不要开店！_1080p.mp4

16_P3-1 _【拓客篇】让您家不缺客户的核心落地方法-15、拓客卡设计有九个要点:一张卖爆的拓客卡是怎么诞生的？_1080p.mp4

17_P3-1 _【拓客篇】让您家不缺客户的核心落地方法-16、老客户介绍整体流程设计:避免网络风险是核心_1080p.mp4

18_P3-1 _【拓客篇】让您家不缺客户的核心落地方法-17、教你激活沉睡客户_1080pp.mp4

19_P3-1 _【拓客篇】让您家不缺客户的核心落地方法-18、地推真的过时了吗？如何有效地推？_1080p.mp4

20_P3-1 _【拓客篇】让您家不缺客户的核心落地方法-19、(番外)一年的客户！异业联盟真的那么有效吗？_1080p.mp4

21_P3-1 _【拓客篇】让您家不缺客户的核心落地方法-20、(番外)线上引流是一场持久战_1080p.mp4

22_P3-2 · 【留客篇】实战落地高效留客系统-21、让客户体验还想来的服务体系，带您从0-1构建_1080p.mp4

23_P3-2 · 【留客篇】实战落地高效留客系统-22、做好这七个步骤，你还可以设计一张超高成功率的留客卡_1080p。.mp4

24_P3-2 · 【留客篇】实战落地高效留客系统-23、新客户咨询全过程分析_1080ppp.mp4

25_P3-3 · 【锁客篇】戒贪戒躁，客户自然被你锁定-24、如何设计不同类型门店的锁客卡？直接抄作业！_1080p.mp4

26_P3-3 · 【锁客篇】戒贪戒躁，客户自然被你锁定-25、锁客落地及售卡流程_1080pp.mp4

27_P3-4 · 【升级客户】让客户升级消费两个步骤:达标万岁！-26、客户升级大项目_合作项目具体实际操作流程_1080p.mp4

28_P4-1 · 【招聘】让你的家不缺员工的核心方法-28、招聘全过程方法步骤_1080pp.mp4

29_P4-1 · 【招聘】让你的家不缺员工的核心方法-29、“听听说写” 四步教你面试筛选人才_1080pp.mp4

30_P4-1 · 【招聘】让你的家不缺员工的核心方法-30、快速培训合格员工-培训机制_1080pp.mp4

31_P4-2 · 【工资】如何设定每个岗位的工资-31、工资是用来支付工资的吗？这样，员工就永远不会有方向_1080p.mp4

32_P4-2 · 【工资】如何设定每个岗位的工资-32、工资制度[店长工资]_1080p.mp4

33_P4-2 · 【薪酬篇】如何设置每个岗位的薪酬？-33、工资制度[顾问工资]_1080p.mp4

34_P4-2 · 【工资】如何设定每个岗位的工资-34、工资制度[技师工资]_1080p.mp4

35_P4-2 · 【工资】每个岗位的工资应该怎么设定？-35、工资制度[前台工资]_1080p.mp4

36_P4-2 · 【工资】如何设定每个岗位的工资-36、工资制度[行政_人事工资]_1080p.mp4

37_P4-2 · 【工资】如何设定每个岗位的工资-37、工资制度[新员工工资]_1080p.mp4

38_P4-2 · 【工资】如何设定每个岗位的工资-38、工资制度[福利奖金]_1080p.mp4

39_P4-3 · 晋升机制-39、晋升机制-激发员工内核动力的关键_1080p.mp4

40_P4-4 · 【岗位责任】店内各岗位应承担哪些责任？-40、一个合格的老板是怎么炼成的？-决策力_1080p.mp4

41_P4-4 · 【岗位责任】店铺各岗位应承担哪些责任？-41、店长这么多年还是假店长？店长应该承担什么责任？_1080p.mp4

42_P4-4 · 【岗位责任】店铺各岗位应承担哪些责任？-42、如何科学有效地安排顾问岗位？_1080p.mp4

43_P4-4 · 【岗位责任】店铺各岗位应承担哪些责任？-43、行政职责-店铺行政职责是管理的重中之重_1080p.mp4

44_P4-4 · 【岗位职责】门店各岗位应承担哪些责任？-44、前台职责-不要忽视前台的重要性！_1080p.mp4

45_P4-4 · 【岗位责任】店铺各岗位应承担哪些责任？-45、技师岗位责任-技师应做指标和表格管理_1080pp.mp4

46_P5 · 【落地执行】月度规划-46、月度规划-实施的关键课程_1080p.mp4

47_P6 · [战略规划]-47、股权策划-合伙必修课_1080p.mp4

48_P6 · [战略规划]-48、会员制——价值19800的课_1080p.mp4

49_P6 · [战略规划]-49、商业模式_1080ppp.mp4

50_P6 · [战略规划]-50、建立总部_1080pp.mp4