孙培俊 卓越领导力
美国管理专家霍根曾做过一项调查,他说:“无论你在哪里,无论什么时候,无论你针对什么行业,60%~75%的员工会认为,在他们的工作中,最大的压力和最糟糕的感觉来自他们的直接老板。霍根进一步指出,在美国不称职的经营者占60%~75%;在过去的10年里,大约一半的德国高级主管在管理上失败了,这对中国企业来说也是同样的问题。从管理原则、方法、能力三个方面系统学习如何提高领导者的管理素质,提高领导者的综合素质。
课程收益:
通过本课程,我们将系统地学习:了解领导者在企业管理中的地位和作用,确定正确的角色定位;了解管理下属正确工作态度的重要性;学习掌握优秀领导者的方式和方法;学习如何培养下属和合理授权,从根本上有效地帮助我们提高领导水平。
课程大纲:
第一单元:理解管理和角色认知
第二单位:指导下属和合理授权
第三单元:有效地激励下属
第四单元:建立高绩效的团队
第五单元:影响力与部门沟通
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