贾长松讲座视频《在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈》

贾长松讲座视频《在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈》,学习,管理,目标,健康,第1张

贾长松讲座视频《在中国做绩效-突破绩效管理瓶颈》共9集

贾长松 在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈 01
贾长松 在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈 02
贾长松 在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈 03
贾长松 在中国做绩效——突破绩效管理的瓶颈 04
贾长松 在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈 05
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贾长松 在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈 08
贾长松 在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈 09

内容摘要:

1、教您如何制作切实可行的绩效考核表格; 
2、提高企业和员工效率的方法:
① 建立工作报告机制
② 指定适当的目标
③ 用工作日代替工作计划 
3、绩效考核不是处罚错误的人,而是处罚不做事的人; 
4、对于价值取向不同的人,企业应给予不同的待遇和管理方法
① 以健康为价值倾向的人可以缓解他的后顾之忧
② 以情感为价值倾向的人,施与恩德
③ 以贡献为价值倾向的人给予机会
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