插座学院：2020何川升职加薪30天训练营+60天团队管理训练营价值999元-百度云分享_游人客栈视频课程

插座学院：2020何川升职加薪30天训练营+60天团队管理训练营价值999元-百度云分享_游人客栈视频课程

本套课程来自插座学院：2020何川升职加薪30天训练营+60天团队管理训练营,课程文件总计19G，导师的课程讲得深入浅出，内容鲜活，实战性很强，对于渴望在职场上更进一步的年轻人非常有价值。系统学习带团队打业绩，各种难题一次性解决，资深领教60天陪你实战任务练习，确保掌握课程内容。

每年过完年都是一个跳槽的高发期，作为管理人员的你，是否考虑过如何才能留住公司的优秀员工，如何制定合理的考核及人才激励制度？作为准备跳槽的你，是否做好了规划？是否能

你能发挥自己的优势，有足够的资本去换一份更好的工作吗？本课程主要帮助您解决升职加薪的突破点，长期提升职场竞争力，短期快速提升薪资水平。

谁适合学习：

1、企业高管

2企业家

3部门主管

4、新任经理

帮您解决两大难题

01如何成为一名合格的团队领导者？

02如何带领团队取得长期胜利？

课程亮点

系统带领团队提升绩效，一次性解决各种问题

直观优质视频课程，永久有效，可反复观看

实用的实践任务练习，确保掌握课程内容

专业资深导师将陪伴您60天，一对一指导您完成课程。

课程文件目录：

——/C-589m：合川60天团队管理训练营/

├──1如何管理工作目标？

|├──01一切管理工作必须围绕目标进行。mp410272M

|├──025作业批注及5题解答mp447686M

|├──03区分管理目标和运营目标mp447133M

|├──04问答作业点评：如何区分管理目标和运营目标？mp410938M

|├──05保持个人目标和团队目标统一mp442630M

|└──06问答作业点评：如何不断调整个人目标和团队目标？mp412370M

├──2如何制定工作计划？

|├──01工作规划的关键是找资源mp429310M

|├──02问答作业点评：为什么工作规划的关键是寻找资源？mp49521M

|├──03资源主要掌握在上级手中mp446748M

|├──04问答作业点评：为什么资源主要掌握在上级手中？mp452697M

|├──05资源应该由一线员工使用mp451276M

|└──06问答、作业点评：资源为什么要由一线员工使用？mp411108M

├──3期5天训练营，快速提升团队战斗力

|├──第一课：为什么员工执行力差？mp31603M

|├──第一课：为什么员工执行力差？pdf299M

|├──第02课：为什么员工表现不佳？mp31044M

|├──第02课：为什么员工表现不佳？pdf276M

|├──第三课：为什么员工责任心不强？mp3892M

|├──第三课：为什么员工责任心不强？pdf271M

|├──第04课：员工为什么没有积极性？mp3948M

|├──第04课：员工为什么没有积极性？pdf292M

|├──第05课：员工为什么没有积极性？mp31012M

|└──第五课：员工为什么没有积极性？pdf291M

├──4如何监控工作进度

|├──01管理层正在做出一系列决策。mp411534M

|├──02对问答作业的评论：为什么管理层只是做出一系列决策？mp442598M

|├──03管理就是人与事充分融合。mp439988M

|├──04问答作业点评：管理中如何实现人与物的充分融合？mp447871M

|├──05管理必须面对事实、解决问题mp433828M

|└──06问答、作业点评：在管理中，如何面对事实、解决问题？mp49161M

├──5【福利课堂】第一期：lanX高薪自媒体人赋能训练营

|├──01开学典礼课程注意事项及学习建议mp49959M

|├──02市场意识：为什么一定要向自媒体学习mp463871M

|├──03平台认知：选择公众号或短视频mp416045M

|├──04流量认知：传播瞬间、热门公众号mp478555M

|├──05交通认知：算法逻辑与热门短视频mp470759M

|├──06。涨粉意识：将流量转化为你的粉丝mp475433M

|├──07ip意识：拥有1000个铁杆粉丝的意义mp411114M

|├──08。变现意识：自媒体赚钱的20种方法（上）mp453101M

|├──09。变现意识：自媒体赚钱的20种方法（下）mp4119G

|├──10。个人定位：如何找到自己的账户定位mp4101332M

|└──11战略布局：如何制定自己的长期规划mp4112。88M

├──6如何提高工作成果？

|├──01所有结果均存在于组织外部。mp45941M

|├──02问答作业点评：为什么所有结果都存在于组织之外？mp451914M

|├──03专注于抓住机遇而不是解决问题mp433774M

|├──04问答、作业点评：如何专注于抓住机会而不是解决问题？mp47486M

|├──05反复分享标准相关结果mp448266M

|└──06问答、作业点评：如何反复分享与结果相关的标准？mp46505M

└──7如何做好绩效考核？

|├──01评价下属是管理者的基本职责mp412491M

|├──02问答作业评：为什么评价下属是管理者的基本职责？mp439598M

|├──03团队目标是最高评价标准mp443187M

|├──04问答作业点评：为什么团队目标是最高评价标准？mp414052M

|├──05评价下属的根本目的是激励下属mp427181M

|└──06问答作业点评：如何通过评价激励下属？mp49015M

——/C-588m：何川30天升职加薪训练营/

00开场白：年薪百万有多难20200815mp4

01常见的晋升途径有哪些20200816mp4

02不同级别的晋升条件是什么20200817mp4

03如何加快你的促销20200818mp4

04如何正确认识上下级关系20200819mp4

05如何快速获得老板的信任和认可20200820mp4

06如何向老板汇报困难以获得支持20200821mp4

07如何与老板沟通不同意见20200824mp4

08管理者的主要职责是什么20200825mp4

8月27日个人目标面试卡pdf

8月27日个人年度目标卡pdf

09管理优秀员工需要做哪些准备20200826mp4

10如何找到激励下属的突破点20200827mp4

11如何有效激励下属挑战高目标20200828mp4

12日常管理中最常见的误区20200831mp4

13分配工作任务的正确步骤20200901mp4

14为什么要关注日常工作汇报20200902mp4

15如何设计更有效的日常工作报告20200903mp4

16如何全面了解薪资绩效20200907mp4

17如何盘点个人业绩如何盘点个人年度业绩20200908mp4

18如何制定升职加薪计划20200909mp4

19如何向公司申请升职加薪20200910mp4

20如何选择合理的跳槽时机2020091mp4

21如何判断新工作是否靠谱20200914mp4

22面试时如何做好薪资谈判20200915mp4

23Live首期百万年薪私人课直播主题为：“从职场新手到管理团队，如何让自己的声音被听到？”》20200916mp4

Socket学院：2020年合川晋升加薪30天训练营60天团队管理训练营价值999元-百度云分享_旅者客栈视频课程

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