贾长松认为，所有业务都是基于控制权，任何股权改革都必须有控制权！
当团队完成股权赌博指标并履行承诺时，投资者可以兑现约定的股份；项目失败时，团队项目、产品和专利权可以收回，以保护投资公司的利益；当大多数指标完成时，相关团队可以根据完成比例给予适当的奖励
贾长松 股权改革黄金法-购买法-购买法
如何让企业变大？
如何有组织和系统地变得越来越强大？
贾长松 股权改革黄金法-购买法-购买法
企业家如何吸引更多的高级管理人才加入公司？
因此，在人才建设的基础上
如何合理安排股权分配？
如何评估股价？
如何避免做出错误的判断
购买制股份的最佳方案是什么？
购买制有哪两个绝招？
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贾长松 企业定位十种思考模式（上）
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