【人才变革】原苹果CMO给华为带来的变革

 原苹果CMO介绍了华为的变革课程

并不是每个传统行业都需要互联网，但如果传统行业想要转型，需要领导推广，高薪吸引互联网人才，现在90年代新归类为互联网人，所以如何培养90年代新，听凤凰人力资源李林的独特见解。

课时:原苹果CMO给华为带来的变化(28分钟)

1.1传统产业转型需要一把手来推动

1.2互联网人才融入传统企业的障碍

1.3高薪吸引互联网人才

1.4原苹果CMO给华为带来的变化

不是每个传统行业都需要互联网

1.6如何看待90后新人？

1.7如何培养90后新人？

讲师介绍

李琳

凤凰网HRD

李琳，西北大学凯洛格商学院EMBA，北京大学光华管理学院EMBA，中国石油大学英语翻译硕士。现任凤凰网人力资源中心总经理，曾在谷歌中国、市场等互联网公司从事人力资源管理，在人才招聘培训、人力资源管理体系建设、薪酬体系设计、绩效管理、大型企业组织发展和人才能力、人才梯队建设等方面积累了丰富的实践经验。