秦杨勇 如何设计绩效考核指标体系培训

秦杨勇 如何设计绩效考核指标体系培训,课程,学习,第1张

秦杨勇 如何设计绩效考核指标体系培训——秦杨勇最新讲座更新在
讲座内容简介:绩效评价指标为组织层面绩效和员工个体层面绩效:组织层面绩效是指分子公司或部门乃至整个集团的绩效评价指标;员工个体层面是指部门内部个体员工的绩效评价指标。
 
通过学习课程,你将能够:
● 了解组织层面绩效考核指标设计操作步骤;

附件
秦杨勇 如何设计绩效考核指标体系培训
123 MB
百度云盘资源
百度云盘分享下载
下载文件
附件购买
售价:19.8 RMB
荣誉会员免费下载
开通会员
开通荣誉会员或更高级的会员可免费下载该文件

登录注册购买

 您阅读本篇文章共花了: 

1.仅限用于学习和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。我们非常重视版权问题,如有侵权请点击版权投诉。敬请谅解!

2.如遇下载链接失效、解压密码错误等问题请点击 提交工单

3.在下载源码前,请务必要仔细阅读并接受 购前/下载协议 购买即视为您同意该协议!


游人客栈 » 秦杨勇 如何设计绩效考核指标体系培训

游人客栈资源库期待您的加入

开通会员 联系客服