根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。
3、课程： 竞争力=提升力
员工现状：
1、不进取，得过且过
2、井底之蛙固步自封
3、不懂得改进，缺乏竞争力
课程效果：
1、认清现状，激发改进的迫切需要；
2、
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李仙 中国好员工-竞争力等于改善力
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