易钟 向海底捞学服务(五)-雇佣员工的大脑

易钟 向海底捞学服务(五)-雇佣员工的大脑,学习,管理,酒店管理,第1张

 海底捞著名的管理谚语是这样说的:如果员工只是严格遵守制度和流程,这就等于雇佣他的手,这是最亏损的生意,最有价值的是大脑,因为他有创造力。归根结底,企业的成功是人才管理的成功。事实上,大多数海底捞的亲密服务和创造性惊喜都是由员工自己创造的。雇佣员工的大脑是我们应该认真学习的地方。

 
易钟 向海底捞学习服务(5):雇佣员工的大脑
北京中易视野酒店管理有限公司总经理易钟,中国餐饮人员俱乐部创始人,23班

附件
易钟 向海底捞学服务(五)-雇佣员工的大脑
278 MB
百度云盘资源
百度云盘分享下载
下载文件
附件购买
售价:19.8 RMB
荣誉会员免费下载
开通会员
开通荣誉会员或更高级的会员可免费下载该文件

登录注册购买

 您阅读本篇文章共花了: 

1.仅限用于学习和研究目的;不得将上述内容用于商业或者非法用途,否则,一切后果请用户自负。我们非常重视版权问题,如有侵权请点击版权投诉。敬请谅解!

2.如遇下载链接失效、解压密码错误等问题请点击 提交工单

3.在下载源码前,请务必要仔细阅读并接受 购前/下载协议 购买即视为您同意该协议!


游人客栈 » 易钟 向海底捞学服务(五)-雇佣员工的大脑

游人客栈资源库期待您的加入

开通会员 联系客服