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 第一集文化创意产业+第二集冠军创业+第三集梦想与现实 课程介绍赢在中国 王利芬 冯仑 俞敏洪 孙陶然 龚宇2007年5月14日，前国务院总理温家宝在同济大学百年校庆期间即兴创作了一首诗《仰望星空》。诗歌渴望学生们经常仰望天空，因为一个国家有一些人关注天空，他们有未来。2010年5月4日，温总理来到北京大学，与许多学生共度五四青年节。看完大学生的书法作品《仰望星空》后，温总理微笑着写下了“脚踏实地”，与之相呼应。

中国著名财税专家蔡昌博士(中国第一位税务会计与税务筹划研究方向)。中国阳光财税网、中国税务筹划网、中国税务网特聘顾问、北京中经阳光税务筹划事务所、陕西鼎利税务师事务所税务顾问。价值管理(优秀理财模式)倡导者创立了“税收筹划八大规律”，被称为“从第三个角度看税收筹划的奇才”。《中国税务报》、《中国税务杂志》、《新理肋杂志》的作者。发表了150多篇经济管理论文。入选《中华文库》、《中国会计年鉴》、《中国财政金融大典》等国家级大型理论文库。

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时代讲堂《怎样解除和终止劳动合同》内容介绍： 据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威　　很多情况下，用人单位解除劳动合同的理由合情合理，却不合法，因为没有做到条件合法、程序合法；就是做到合法，也会因为证据意识不强而输掉官司。在被认为非法解除或者终止劳动合同的情况下，劳动者有权提出“继续履行”。用人单位即使解除或者终止了劳动合同，也可能要加倍支付经济赔偿金。

有税法才有避税节税，有劳动合同法该有什么！ 解雇刚上班两个月的员工，最终支付了50万的补偿金；解雇工作了两三年且未签劳动合同的员工，没有支付双倍工资和赔偿金；这不是故事，这是真实发生的劳动纠纷案例，还是还会发生的用工悲喜剧，《控制用工成本》会告诉企业，如何活用法律条款，如何规避用工风险。 专家介绍：刘昊斌  北京市汉卓律师事务所公司劳动事务部主任，著名劳动法专业律师，高级培训师。对员工手册、劳动合同、保密协议、竞业禁止协议等各种公司规章制度具有丰富的操作经验和独特的心得体会。针对新劳动合同法培训过数百家企业并受到一致好评，先后为北京近千家企业提供非诉服务。

介绍了如何招聘和签订劳动合同的内容： 据了解，企业在劳动争议案件中的败诉率高达80% 梁智告诉我们，劳动合同法实务权威　　劳动关系是否存在很可能成为未来劳动争议的焦点。“不签合同就没有劳动关系”的旧观念危害很大！事实上，签订劳动合同只是建立劳动关系后的法律强制义务，不是双方建立劳动关系的标志，法律规定违法者将支付双倍工资，作为加强书面劳动合同的工具和方法。因此，用人单位在签订劳动合同时，应更加谨慎地对待劳动关系。

 左祥琦：北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。劳动法专家、高级劳动争议仲裁员、律师、中央电视台特别嘉宾、法律讲堂专栏签约教授、搜狐、博士伦、金百利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司人力资源法律顾问、祥琦劳动信息咨询公司、人才人力资源公司创始人、总经理；主持国内著名报纸专栏，被评为“中国新闻专栏奖(全国新闻专栏最高奖)；他还在广播电台担任劳动法节目的常年嘉宾主持人和作者；建立了劳动法与劳动争议咨询热线；应搜狐网站的邀请，举办了迄今为止中国最大的在线劳动法在线咨询；担任中国劳动法律网络的首席顾问。

 《劳动争议预防与应对方法-陆敬波》培训教材简介:  劳动争议案件大多是企业败诉，几乎已成为社会共识，败诉意味着管理权威的减弱甚至丧失，对后续的不利影响很大。此外，随着一系列新的劳动立法的出台，劳动者的权利将得到更大的保护，劳动争议也将显著增加。 企业如何面对劳动争议？是什么导致了劳动争议？为什么企业总是败诉？如何防患于未然？一旦发生，如何有效应对？越来越多的企业对这些问题感到困惑，迫切需要找到答案。因此，本课程诞生了。

工资管理内容介绍：  讲师介绍：刘大卫 博士 华东师范大学公共管理学院副教授、硕士导师、国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海人才管理顾问有限公司首席顾问兼总经理是为数不多的具有深厚理论基础和丰富实践经验的人力资源管理专家之一。 上海市劳动和社会保障协会人力资源专业委员会副主席、上海市企业联合会管理咨询委员会副主席被评为“上海市优秀企业管理咨询师”、“中国著名企业管理顾问”、“中国最具影响力的人力资源”。第一集:“钱”决定了未来 第二集：薪酬支付的多种模式 第三集：影响薪酬的四个要素 第四集：工资支付标准 第五集:确定职位薪酬: 第六集:确定职位津贴 第七集：确定绩效工资 第八集:设计特殊工资: 第九集：销售人员的薪酬模式 第十集:规避同工不同酬的风险 第十一集:福利设计的奥秘 第十二集:自选福利陷阱 第十三集:加薪技巧 第十四集:年薪设计知识 第十五集:考核指标是双刃剑 第十六集：股权激励的可行性 第十七集:薪酬管理的最高境界

 范战江，中国劳动争议处理专业委员会副主席，中国著名劳动法专家，曾任劳动部劳动管理和就业办公室主任、劳动争议仲裁主任，长期致力于劳动法律法规研究，精通法律，有丰富的实践经验处理劳动关系纠纷。先后出版《劳动合同指导手册》、《劳动争议案件大全》、《劳动争议处理》等专业研究报告是业内公认的权威专家。     讲座介绍：  《劳动合同法》于2007年6月正式发布，并将于2008年1月1日起实施。那么，与现行《劳动法》等相关法律相比，《劳动合同法》值得特别关注的是什么呢？用人单位应当如何应对这些变化，规避法律风险，维护劳动关系的和谐稳定？在本节目中，权威劳动法专家范战江先生走进《前沿讲座》，为您深入解读《劳动合同法》。敬请关注！

 要想走进消费者的心，首先要了解消费者的心。首先，问你一个问题：目前有两个方案:方案A：所有产品均以70%的折扣销售，限时限量。方案B：购买所有产品，原价支付的概率为70%，销售的概率为30%，限时限制相同。那么你认为哪个方案可以提高产品的销量呢？

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