沟通-游人客栈

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脱不花给管理者的沟通训练课
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脱不花给管理者的沟通训练课

 松下电器创始人松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。” 从管理3-5人的小团队到500多人的大团队,如何通过沟通解决遇到的各种问题,这个为未来即将到来的管理者打造的沟通训练营将相互授予!课程目录开营直播经理的三大底层沟通能力.pdf
徐悦佳线上沟通法则
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徐悦佳线上沟通法则

 在互联网时代,大多数沟通都发生在手机上。如何在没有会议的情况下获得客户的信任?如何在没有语气的情况下准确地表达?如何用几句话来吸引对方的兴趣?我们每个人都需要一套在线沟通方法来帮助你在没有面对面的情况下改进「言值」,实现自己的目标。
推倒部门墙-跨部门沟通与合作
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推倒部门墙-跨部门沟通与合作

 在工作场所,跨部门沟通是最困难的。你经常认为10万件紧急事件已经成为其他部门无关紧要的小事。跨部门沟通障碍的根本问题是什么?本课程将向您展示跨部门合作的堡垒,讨论跨部门沟通的有效方法,帮助您推倒部门墙,清除沟通障碍,使跨部门合作畅通无阻。课程大纲:
胡渐彪&黄执中『表达学院』不用很会说话,也能成功说服
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     学「说服」,你能学到什么?——覆盖短期、中期和长期的全面增长只要我们把「说服」拆卸时,你会发现说服实际上是分析对象、挖掘需求、提出准确的计划和鼓励对方采取行动的过程。这些拆卸能力中哪一项不是专业人士必备的技能?如果你想在生活中进行高质量的沟通,你不能学习任何技能?

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