许玉林 人力资源管理的八条圣经
许玉林,1983年毕业于北京大学心理学系的中国人民大学劳动人事学院教授、著名人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质评价专家、大陆人力资源管理咨询领域创始学者之一。1987年至1989年接受联合国接受(UNDP)加州伯克利大学奖学金(U.C.Berkely)研究学习人力资源研究所和商学院。现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发咨询中心高级顾问。 许玉林教授还担任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京工业大学、中央财经大学等商学院和经济管理学院的MBA学生、EMBA客座教授.