领导-游人客栈

杜云生全集 - CD音频MP3杜云生成功致富的十个秘密 共20集杜云生 十个成功致富的秘密 01 杜云生 十个成功致富的秘密 02 杜云生 十个成功致富的秘密 03 杜云生 十个成功致富的秘密 04

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。 课程：确保任务完成讲师：五管理专家组：员工现状：1、只把“保证完成任务”作为口号；2、在工作中为自己找理由和借口，很容易妥协和放弃。 课程效果：

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。员工现状：设定目标:1、主管不愿意2、员工无所谓课程效果：1、了解设定目标是为了自己；2、明确必须设定高目标；3、学会设定目标的方法

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。 5、课程：职场伦理员工现状1、以自我为中心，讲“理”而不讲“礼”； 2、追求平等，不尊重领导、同事、客户；3、盲目傲慢，不懂感恩；课程效果：1、知道职场首先要有“礼貌”，然后再谈“道理”；

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。课程：用结果说话员工现状：1、报告工作，习惯表现出辛苦，表现出疲劳，表现出过程，不注意结果；2、把问题扔给领导，不提供解决方案课程效果：1、用解决方案汇报工作；2、目标从结果中逆转；

 　1998年，林刚加入思科系统公司13年，担任思科中国副总裁、思科副总裁、思科中国总裁。领导销售、市场和整体运营管理，全面负责思科中国业务的发展，成功地将思科带入中国，走向辉煌。　　林刚刚被公认为成功地将跨国公司的管理方法应用于当地企业，并有能力帮助中国公司走向世界的代表。原创的“10分钟自我管理法”，实现了业务沟通的时间可控性。林正刚 职场新人如何快速从菜鸟变成人？★职场如何培养良好的心态？

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。7、课程:工作就是金饭碗员工现状：1、频繁转变职业方向；2、员工心态(和尚当天撞一天钟)课程效果:工作是唯一的资源，以自己的岗位为基础，不断上升，把工作挖成金矿。提供百度云盘共享和360网盘下载地址，方便大家学习保存！

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。课程：无条件倍增员工现状： 1、年底冲刺时，向公司提出条件，2、目标太低，倍增不够，课程效果：将年底倍增视为无条件事，全力以赴做好年底冲刺工作

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。 6、课程:傻认真员工现状： 1、缺乏责任感，2、不投入，混日子；3、得过且过，我已经尽力了！课程效果：学习绝对素质、绝对责任、绝对成果的愚蠢认真精神。

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。 3、课程： 竞争力=提升力员工现状：1、不进取，得过且过2、井底之蛙固步自封3、不懂得改进，缺乏竞争力课程效果：1、认清现状，激发改进的迫切需要；

 根据21年的企业管理经验，由李践先生领导的五个管理导师小组为一线员工精心设计课程，树立正确的工作观，教授有效的工作方法。 4、课程： 一万小时法则员工现状：1、渴望成功：一切都需要立即得到回报。2、轻易放弃：频繁跳槽，摇摆不定。课程效果：1、戒掉工作中的浮躁，学会坚持，

 冯仑 思考内容创业讲师介绍冯仑万通地产董事长外界称他为“商业思想家” 27年创业实践经验，为您解答企业增长难题课程介绍什么是内容，什么是内容传播，如何传播内容，以及我们在传播后如何获得利益。看看房地产老板冯伦从商业角度看内容创业，我相信它会对企业家有不同的灵感。课时