理解-游人客栈

 如何在01系统中培养精明老练的感觉？.mp4你注意不到的学生思维是如何在系统中摧毁你的？.mp4能适应不同领导的红人思维和生活方式是公开的.mp404说话的艺术-系统内升迁的关键能力.mp4如何在05系统中更容易地混合？.mp4

职业发展 如何应用MBTI性格评估找到合适的职业？什么样的工作适合你的个性？人的个性和职业匹配会影响你的工作兴趣和职业成就。那么如何通过个性评估找到自己的职业定位呢？本课程从三个方面教你更好地理解和展示自己：个性类型、MBTI内容解读和结果应用，了解MBTI个性评估的应用，找到合适的职业，明确职业发展方向，更容易取得成果。

 上下级关系 下属如何成功八大原则？作为一个成功的下属，我们应该理顺自己的立场，做好自己的工作。我们还应该学会“管理老板”，知道如何处理上下级关系。本课程分析了与老板相处的八项原则，以及支持下属工作的四项原则，帮助学生透视职场规则，掌握与老板相处的方式，成为成功的下属，促进企业上下级关系的和谐，提高上下级合作的效率。 课程大纲：1、与老板相处的八大原则1、中国上下级之间的伦理关系

 职场魅力 提升人际交往魅力职场魅力可以训练和创造。身边有些人像明星一样不断加薪升职；不管有些人怎么努力，大家都认为应该这样做。如何在职场建立自己的人际关系，让自己成为“职场”Popular Star"？本课程教你消除人际障碍，迅速增强人际魅力，塑造良好的人际关系。 课程大纲：第一，塑造良好的人际关系要注意三点1、尊重他人，从记住他人的名字开始2、了解他人的兴趣爱好

 职场责任修炼 如何让你成为老板信任的人？责任可以使企业出名，也可以使企业出名；个人因责任而在工作场所成长，获得更多的发展机会，相反，由于责任而无法成长，最终一事无成。本课程将带您正确理解责任感，通过六种方式培养责任感，提高专业人士的质量，获得老板的信任和同事的支持；解决企业员工不负责任的现象，建立自动、自发、高度负责任的员工团队。 课程大纲：一、工作责任概述各种不负责任的表现：

 设计未来 如何规划职业生涯？为什么求职总是闭门？为什么总是没有工作动力？为什么总会有职业倦怠？有新的工作机会，去不去？如何解决职业发展的瓶颈？发展，先规划！首席职业规划师，让你学会如何为自己制定一个清晰的职业规划，让你主动设计自己的未来。 课程大纲：一、什么是职业规划？1、职业规划是什么？2、职业规划的收获2.为什么要做职业规划？

成功轨迹 个人发展轨迹的三维模型当成功的步伐有痕迹可循时，这意味着每个人都可以成功。本课程教师通过个人发展轨迹的三维模型：明天赋、自然、命运，展示从理解自己，选择群体，然后造福三个发展阶段，帮助学生挖掘自己的人才潜力，最终实现自我价值，收获丰富的生活。课程大纲：一、 个人发展轨迹的三维模型1、 见自己——明天赋(1)探索自己的天赋(2)将优势发挥到极致(3)在大胆尝试中挖掘自己的天赋潜能

工作技巧 如何开展复杂的工作？ 什么是复杂的工作？首先，让我们考虑两个问题。第一个问题:复杂的工作和复杂的任务是一回事吗？答案是:两者不是一回事。复杂的工作任务必须有头有尾，有时间节点，有结果。复杂的工作更多的是指工作内容，没有太明确的时间起点和工作目标。因此，当你接管一项复杂的工作时，你应该首先把它细化成有时间节点和目标感的任务。有了做事的反馈，你会有做事的成就感，否则你会陷入无尽的细节。

徐鹤宁演讲视频《神说迅销-至尊天王天后班》 共21集徐鹤宁 至尊天王天后班 01 徐鹤宁 至尊天王天后班 02 徐鹤宁 至尊天王天后班 03 徐鹤宁 至尊天王天后班 04

 职场速胜 你的老板不会告诉你13节职场速胜课你将收获 ▌颠覆认知+消除困惑：不要倒鸡汤，拒绝假空间，只使用真实的案例和实践经验，帮助你尽快摆脱困惑和焦虑，明确方向，少走甚至不走弯路。▌教你如何建立核心竞争力和工作场所的软实力：努力工作很长一段时间，收效甚微？工作，班级增加，KPI也完成了，但晋升和加薪不是你吗？这是你不知道如何培养核心竞争力和工作场所的软实力的结果。

 下班后写作是个人增值最有效的方法对大多数人来说，从他们离开公司的那一刻起，就意味着他们可以进入空虚和放松的时间。在地铁里，周围的人都拿着手机，要么是国王的农药，要么是偶像剧。六点钟下班，七点钟回家，吃饭洗澡，这一天就结束了。否则，你还能做什么呢？你需要这门精品课程来改变你的生活 目标明确，经验丰富：总结普通人最常见的写作问题，并给出指导性的解决方案。

曾仕强讲座 - 曾仕强《圆通人际关系》 共15集曾仕强 人际关系圆通 01 曾仕强 人际关系圆通 02 曾仕强 人际关系圆通 03 曾仕强 人际关系圆通 04 曾仕强 人际关系圆通 05