职场责任修炼 如何让你成为上司信赖的人

 职场责任修炼 如何让你成为老板信任的人？

责任可以使企业出名，也可以使企业出名；个人因责任而在工作场所成长，获得更多的发展机会，相反，由于责任而无法成长，最终一事无成。本课程将带您正确理解责任感，通过六种方式培养责任感，提高专业人士的质量，获得老板的信任和同事的支持；解决企业员工不负责任的现象，建立自动、自发、高度负责任的员工团队。

课程大纲：

一、工作责任概述

各种不负责任的表现：

1、这个计划很完美，但总是执行不到位——纸上谈兵

2、领导很着急，下属很容易——上急下松

3、吃、拿、卡、要、报-浮夸

二、什么是责任感？

1、 责任感是人的意识

2、 从意识到情感，信念

3、 转变为职业行动

4、 责任感构成要素

(1) 规范性

(2) 诚实性

(3) 彻底性

(4) 自觉性

(5) 创意性

三、责任感修炼六法

1、 从我开始，把我当作一切的根源

2、 从岗位做起，坚信方法总比问题多。

3、 向前走一步，不要不动或向后移动

4、 工作中没有小事，把小事做得很好

5、 不找借口，优异的表现来自即时行动

6、 不要成为团队中的好人