兼职-游人客栈

详细介绍中国民营企业如何富过三代：　揭开美国富商的成功密码，帮助中国企业取得百年辉煌成就　为什么纽约房地产大王特朗普能以天才般的智慧和卓越的商战奇谋改写自己的命运，追求世界利益？为什么福特汽车、IBM等美国企业能够克服许多困难，实现百年辉煌？而且为什么83%的中国企业都无法突破富不过三代的商业怪圈？所有这些都反映了美国传奇而神奇的商业道路。汤本教授，世界著名的中美研究专家，将全面揭示美国企业家的成功，以及他们如何教育他们的孩子，帮助你真正致富三代。

中文名: 现代人力资源管理：工作（岗位）分析技术 资源格式: WMV 课程类型: 人力资源管理 主讲人: 罗双平发行日期： 2009年07月 地区: 大陆 对白语言: 普通话 文字语言: 简体中文 简介:  本片重点介绍了如何与人力资源开发管理界面的操作技术，如人才招聘、员工开发、定量评估、薪酬设计、标准化管理、职业规划、员工定制等，以及如何分析工作。

储雪节，男，1961年11月出生，上海大学教授。目前，他担任上海大学现代物流研究中心执行副主任、上海物流协会副会长、福州大学物流研究所副院长兼职教授、中国食品工业协会物流专业委员会执行董事；还担任上海人事局“上海现代物流专业技术水平认证考试专家委员会”主席，是中国海运(集团)公司专家咨询委员会委员，上海西北物流园区专家委员会委员。 物流研究始于1984年，主要研究方向是物流系统规划、物流金融等。从事物流教学、研究、实践20多年，有《现代物流管理基础与实践》等论文，专攻50多篇(本)。应韩国驻上海领事馆邀请，2003年8月和9月为韩国交通部、商务部经贸访华团作物流专题演讲。在加拿大驻上海领事馆的邀请下，2001年春天，加拿大总理率领的经贸访华团发表了物流专题演讲。上海赛科石化公司、中化国际、中石化、中外运(集团)先后在上海外高桥保税物流园区、其他企业从事物流项目的设计和规划。完成的典型项目有:《上海外高桥保税物流园区功能规划》、《中石化销售分公司物流供应商管理体系》、《BP-LPG供应链物流诊断、《三一重工售后物流系统规划》、中国莆田标准木业综合物流系统设计、《中化国际化学危险品物流中心规划》、江淮集团江汽物流战略规划、《釜山新港光阳港战略规划研究(韩国海洋水产部委托)》等。

霍振先 企业节约利润的方式——霍振先 内容简介：近年来，全球企业，特别是中国企业，面临着前所未有的成本上涨压力：油价和原材料价格飙升：通货膨胀：人民币升值；新的劳动法，劳动力成本上升；物流成本上升。。。格兰仕，俗称中国价格“屠夫”，以其强大的成本优势一路攻城掠寨，抢占微波炉的一半。与此同时，著名的管理大师彼得·德鲁克曾经说过：企业经营者只需要做两件事：一是销售；二是控制成本。与此同时，著名管理大师彼得·德鲁克曾经说过：企业经营者只需要做两件事：一是销售；二是成本控制。 

 成本减少，企业肥胖，节省利润 近年来，全球企业，特别是中国企业，面临着前所未有的成本上涨压力：油价、原材料价格飙升：通货膨胀：人民币升值；新劳动法，劳动力成本上升；物流成本上升。格兰仕通常被称为中国价格的“屠夫”，以其强大的成本优势占据了微波炉的一半。与此同时，著名管理大师彼得·德鲁克曾经说过：企业经营者只需要做两件事：一是销售；二是成本控制。 现代企业面临的最现实的问题是如何控制企业内部的成本，创造利润。 

郭梓林 科瑞集团执行董事、副总裁、北京大学工业文化研究所研究员、执行副主任。中国企业文化经理认证委员会评估委员、中国企业文化促进会特别研究员、江西财经大学客座教授、华东交通大学兼职教授。 　　 从1985年开始担任国有企业团委书记，1989年担任国有企业总经理，1992年辞职“下海”，合伙创办科瑞集团。我写过经济学随笔、企业文化随笔等。，并出版了一系列专业文章，包括插图麻烦。、《图解合作》《解读麻烦》、《解读合作》讲课风格幽默，是真正的实践经理和咨询专家。 

  罗双平，研究员，中国人事科学研究院考核评价技术研究办公室主任，主要从事人力资源开发管理研究。近五年来，他在国家、省、市出版物上发表了70多篇论文。出版《职业规划》一书，其学术观点及相关内容已纳入我国高校教材。工作分析、量化考核、薪酬设计、职业规划等项目咨询及人事管理体系设计已为多家企事业单位进行。现任多个部委培训中心、大学兼职教授、多家企业咨询管理公司高级顾问。工作绩效量化考核技术内容简介：   本片重点介绍了如何在实际工作中制定客观的定量评估标准，如何制定定量评估计划，特别是企业事业单位管理部门和管理岗位的客观定量标准，并结合实际情况提出了具体的操作方法。

   5S活动是工厂管理和改进的基础，作为现场管理的有效工具之一，得到了世界各地许多企业的广泛认可。李庆远：1956年10月出生。理学硕士曾任大学讲师，现任广州新景隆企业有限公司副总经理，多家企业管理公司兼职高级讲师和顾问。从事企业管理10多年，在各类企业担任过不同的中高级职务。他不仅是一名成功的职业经理人，也是一名高级人力资源专家和高级讲师。他在企业管理和培训方面有着丰富的经验。在人力资源管理组织的理论和实践发展方面有着深厚的造诣。 

 挖掘最深层次的潜力，做最有效的工作，激发最积极的热情，创造最好的管理。 综合素质能力是职业经理人掌握各种管理能力的基础和保证，对职业经理人的职业生涯和管理实践有重要影响。本课程模块从企业管理的角度分析了职业经理人应具备的职业素质和基本能力，介绍了职业经理人培养职业素质的基本方法，旨在培养职业经理人的综合职业能力，提高管理水平。 金正昆 著名的公共关系和礼仪专家是中国人民大学教授。礼仪与公关研究中心主任，中国人民大学国际关系学院外交系主任。2008年北京奥运会礼仪顾问、2010年上海世博会论坛礼仪专家、中国人民公安大学、中国青年政治学院、西北大学等大学兼职教授。主要从事外交学、传播学、公共关系学和礼仪学。个人正式出版专用教材18本，主编教材8本，累计个人出版约680万字。 

时台明 专职直销与兼职直销时间管理(全集)相关介绍 直销也可以称为制造商直接销售，不经代理可以直接销售，是指直销公司招聘直销商直接销售给消费者的经营和销售方法。 国际直销协会对直销的概念是这样定义的:直销是指独立推广者通过解释和示范方式，直接向消费者介绍商品和服务，在固定零售店以外的当地(如自己的住所、作业地址或其他地方)进行消费品营销。 讲师简介：时台明 最著名、最受期待的超级讲师 最著名的华人地区，

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